domenica, Giugno 30, 2024
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Tag: sanzioni disciplinari

Società in house, applicabilità dell’art. 7 L.n. 300/1970 ai lavoratori

Sanzioni disciplinari, solo il datore di lavoro può sceglierne la misura

Redazione - 0
Sanzioni disciplinari nulle, il diritto al risarcimento del lavoratore

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Potere disciplinare, spetta al lavoratore dimostrare l’intento persecutorio del datore

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Licenziamento per giusta causa, falsità delle firme e ratifica

Licenziamento per giusta causa, legittimo se il funzionario rivela dati sensibili...

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Provvedimenti disciplinari e mobbing

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Impugnazione del licenziamento e termini di decadenza secondo la Cassazione

Dipendenti infedeli licenziabili in 30 giorni

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Grave insubordinazione, si al licenziamento del dipendente che minaccia il capo

Insubordinazione lieve e insubordinazione grave

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imagesRR

Rassegna della Cassazione Sezione Lavoro

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Rassegna della Cassazione Sezione Lavoro

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Cartellino manomesso e addebito generico, nullo il licenziamento

Abbandono del posto di lavoro

Redazione - 0

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