L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 2551 del 16 aprile 2020, ha fornito chiarimenti circa la sospensione dei termini processuali e procedimentali di cui al Decreto Legge 8 aprile 2020 n. 23, contenente “Misure urgenti in materia di accesso al credito e di adempimenti fiscali per le imprese, di poteri speciali nei settori strategici, nonché interventi in materia di salute e lavoro, di proroga di termini amministrativi e processuali” – Sospensione termini.
L’INPS, con Messaggio n. 1648 del 16 aprile 2020, ha informato gli interessati della proroga fino al 3 maggio p.v. del congedo per emergenza COVID-19 in favore dei lavoratori privati e per quelli iscritti alla gestione separata a seguito della sospensione delle attività scolastiche (v. anche Congedo COVID-19, chiarimenti INPS sulle modalità di fruizione).
L’INPS, con il Messaggio n. 1621 del 15 aprile 2020, ha fornito ulteriori chiarimenti circa le modalità di fruizione del congedo COVID-19.
L’INPS, con la Circolare n. 53 del 15 aprile 2020, ha fornito le indicazioni operative circa la fruizione dell’ agevolazione contributiva in favore delle cooperative sociali che assumono donne vittime di violenza di genere con contratto di lavoro a tempo indeterminato (art. 1, comma 220 L.n. 205/2017). L’incentivo è riconosciuto per le assunzioni a tempo indeterminato effettuate tra il 1° gennaio ed il 31 dicembre 2018.
L’INPS, con il Messaggio n. 1608 del 14 aprile 2020, ha fornito chiarimenti circa la sospensione degli obblighi connessi alla fruizione del Reddito e della pensione di cittadinanza e del Reddito di inclusione a causa dell’emergenza covid-19.
L’INPS, con il Messaggio n. 1607 del 14 aprile 2020, ha fornito informazioni circa le modifiche introdotte dall’art. 41 del decreto legge n. 23 del 2020 che estende anche ai lavoratori assunti tra il 24 febbraio e il 17 marzo 2020 la CIGO – cassa integrazione guadagni ordinaria, l’assegno ordinario e la CIGD – cassa integrazione guadagni in deroga con causale Covid-19 nazionale.
L’INAIL, con comunicato in data odierna, ha fornito indicazioni sulle prestazioni garantite dall’Istituto ai suoi assicurati in caso di infezione da nuovo Coronavirus di origine professionale, a seguito della emanazione della circolare n. 13 del 3 aprile 2020. L’INAIL, inoltre, per chiarire ancor più gli eventuali dubbi legati all’accertamento medico-legale e alla tutela assicurativa dei casi di contagio sul lavoro, ha pubblicato un documento “Faq Coronavirus” nel quale vengono fornite risposte alle domande più frequenti come ad esempio le modalità di riconoscimento dell’infortunio, le categorie di lavoratori per le quali vale la presunzione di esposizione professionale, ecc.
L’INPS, con la Circolare n. 52 del 09 aprile 2020, ha fornito ulteriori delucidazioni circa la sospensione degli adempimenti e del versamento dei contributi previdenziali e assistenziali e dei premi per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, già precedentemente regolata dalla Circolare n. 37 del 12 marzo 2020
Il Ministero del Lavoro, con la Circolare 08 aprile 2020 n. 8, ha fornito chiarimenti in merito alla CIGD – Cassa Integrazione Guadagni in Deroga e alla integrazione salariale per quei datori di lavoro che abbiano subìto effetti dalle misure di contenimento e di sospensione delle attività a causa dell’emergenza epidemiologica da Coronavirus.
L’INPS, con il Messaggio n. 1546 del 08 aprile 2020, ha reso noto l’ aggiornamento della procedura della funzione “consultazione” dell’applicativo Durc on Line la cui validità, a causa dell’emergenza epidemiologica, è stata prorogata fino al 15.6.2020 (per quelli in scadenza tra il 31 gennaio e il 15 aprile 2020).
