L’INPS, con il Messaggio n. 2407 del 24.06.2021, ha reso noto che nel mese di luglio 2021 provvederà d’ufficio ad erogare la quattordicesima (somma aggiuntiva) a coloro che sono in possesso di determinati requisiti anagrafici e contributivi.
L’INPS, con il Messaggio n. 2406 del 24.06.2021, ha fornito indicazioni relative alla presentazione della domanda per il Reddito di Emergenza di cui al D.L. 25 maggio 2021, n. 73 che va presentata esclusivamente online (tramite piattaforma dell’Istituto o Istituti di patronato) a partire dal 1° luglio 2021 ed entro il termine del 31 luglio 2021.
L’Agenzia delle Entrate, con Risposta n. 445 del 2021 ha risposto ad una richiesta avanzata da un esercente attività di ristorazione e relativa alla possibilità di accedere al contributo a fondo perduto di cui al Decreto Sostegni a seguito della diminuzione del 30% del fatturato 2020 rispetto a quello del 2019, relativamente ad alcune vicende giudiziarie che lo avevano colpito.
L’Agenzia delle Entrate, con Risposta n. 443 del 2021, ha fornito un parere concernente un lavoratore autonomo in regime forfettario, potenzialmente beneficiario del contributo a fondo perduto previsto dal Decreto Sostegni, il quale vuol sapere se tale contributo “rilevi o meno nella determinazione dei compensi che devono essere raffrontati con la soglia di Euro 65.000, ai fini della permanenza nel c.d. regime forfettario”.
L’ANPAL ha reso noto che, relativamente al FNC – Fondo Nuove Competenze, le aziende potranno conoscere il saldo del finanziamento dopo aver presentato la domanda di accesso al Fondo tramite My ANPAL.
Il Ministero del Lavoro, a seguito della conversione in legge del Decreto Riaperture (D.L. 22 aprile 2021, n. 52, convertito dalla Legge 17 giugno 2021, n. 87 con Allegato), ha aggiornato le faq sul lavoro agile ed in particolare sulle modalità di comunicazione di smart working nel settore privato e sulla comunicazione “massiva” semplificata adottata per la situazione emergenziale e cioè se i datori di lavoro del settore privato devono indicare la fine del periodo di svolgimento della prestazione in modalità “lavoro agile”.
L’Agenzia delle Entrate con Risposta n. 438 del 2021, ha risposto ad una richiesta di parere relativa alla possibilità di fruire del contributo a fondo perduto covid, previsto dal Decreto Sostegni, da parte di una azienda di distribuzione cinematografica ed anche editrice.
L’INPS, con il Messaggio n. 2397 del 24.06.2021, ha fornito istruzioni sulla trasmissione dei flussi retributivi dei lavoratori marittimi a seguito del rilascio in produzione di una nuova versione del servizio.
La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 17606 del 21.6.2021, ha precisato che il periodo di preavviso non lavorato – per il quale sia corrisposta l’indennità sostitutiva del preavviso, assoggettata a contribuzione previdenziale – va computato ai fini del raggiungimento del requisito dei due anni d’iscrizione nell’AGO contro la disoccupazione involontaria per la corresponsione dell’indennità ordinaria di disoccupazione. Tanto è vero che qualora all’assicurato sia pagata una indennità di mancato preavviso, l’indennità per disoccupazione viene corrisposta dall’ottavo giorno successivo a quello della scadenza del periodo corrispondente per mancato preavviso ragguagliata a giornate. In tal modo viene differita la decorrenza dell’indennità di disoccupazione alla fine del periodo di preavviso (in quanto l’indennità sostitutiva sia stata pagata, cosicché il lavoratore non si sia trovato in uno stato di bisogno), evidenziando nello specifico la rilevanza del periodo di preavviso ai fini previdenziali, come se il rapporto fosse continuato.
L’Agenzia delle Entrate e il MEf con un Comunicato stampa congiunto di ieri, hanno informato gli interessati dell’avvio della erogazione dei contributi a fondo perduto previsti dal Decreto Sostegni bis (D.L. 25 maggio 2021, n. 73), per i titolari di partite IVA, già destinatari degli aiuti previsti dal Decreto Sostegni.
