L’INPS, con la Circolare n. 47 del 23.03.2021 ha fornito istruzioni circa l’esonero contributivo per le nuove iscrizioni alla previdenza agricola dei coltivatori diretti e imprenditori agricoli professionisti con inizio dell’attività dal 1° gennaio 2021 al 31 dicembre 2021.
Decreto Sostegni, in vigore da oggi – tutte le novità
Entra oggi in vigore il Decreto Sostegni (D.L. 22 marzo 2021, n. 41, con Allegato 1 e Allegato 2) che contiene “Misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza COVID-19”.
Tracciabilità della retribuzione – integrazione illecito amministrativo
L’INL, nota n. 473 del 22 marzo 2021, ha fornito risposta ad un quesito concernente la possibilità di applicare il regime sanzionatorio previsto dall’art. 1, comma 913, della L.n. 205/2017 nei casi di mancata esibizione, da parte del datore di lavoro, di documentazione attestante il pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili, anche a fronte di dichiarazione del lavoratore che confermi di non essere stato pagato in contanti.
Lavoratori marittimi, riesame delle istanze per indennità covid
L’INPS, con il Messaggio n. 1206 del 22.03.2021, ha fornito informazioni circa il riesame delle istanze per l’indennità covid-19 in favore dei lavoratori marittimi di cui all’art. 10 del DECRETO-LEGGE 14 agosto 2020, n. 104, convertito con modificazioni dalla Legge 13 ottobre 2020, n. 126.
Decreto Sostegni, approvato dal Consiglio dei Ministri
Decreto Sostegni, approvato dal Consiglio dei Ministri
Il Consiglio dei Ministri, nella serata del 19 marzo u.s., ha approvato il Decreto Sostegni che introdurrà misure urgenti in materia di sostegno alle imprese e agli operatori economici, di lavoro, salute e servizi territoriali, connesse all’emergenza da Covid-19.
Sopravvenuta inidoneità fisica lavoratore disabile, limiti al licenziamento
La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 6497 del 2021, ha ribadito il principio secondo cui in caso di sopravvenuta inidoneità fisica alle mansioni derivante da una condizione di handicap, sussiste l’obbligo della previa verifica, a carico del datore di lavoro, della possibilità di adattamenti organizzativi ragionevoli nei luoghi di lavoro ai fini della legittimità del recesso. Gli adattamenti organizzativi devono essere adottati secondo il parametro (e con il limite) della ragionevolezza tenendo conto del limite costituito dall’inviolabilità in peius delle posizioni lavorative degli altri prestatori di lavoro, ed evitando oneri organizzativi eccessivi, da valutarsi in relazione alle peculiarità dell’azienda ed alle relative risorse finanziarie, stante l’esigenza di mantenere gli equilibri finanziari dell’impresa.
Serbatoi GPL interrati, requisiti soggetti abilitati alle verifiche
L’INAIL, con circolare n.10 dell’11 marzo 2021 , ha fornito istruzioni circa la procedura per il controllo dei serbatoi per GPL interrati, ricoperti e fuori terra di capacità maggiore di 13 m3 con tecnica basata sul metodo di Emissione Acustica e relativi requisiti tecnici dei soggetti abilitati ad effettuare le verifiche.
Congedi parentali e lavoro agile, sintesi misure in vigore fino al 30 giugno
Con il D.L. 13 marzo 2021, n. 30 sono state introdotte nuove (urgenti) misure, quali ad esempio i congedi parentali in caso di sospensione delle attività scolastiche o quarantena dei figli minori quando non sia possibile attivare il lavoro agile per la tipologia di mansioni svolte, per fronteggiare la diffusione del Covid – 19. Lo stesso decreto prevede poi, per i lavoratori autonomi, quelli del comparto sicurezza, difesa e soccorso pubblico, forze dell’ordine, operatori sanitari, la possibilità di optare per un contributo per il pagamento di servizi di baby – sitting, fino al 30 giugno 2021.
Prevenzione e controllo delle varianti covid-19, le prime indicazioni
Le prime indicazioni su prevenzione e controllo delle infezioni da Sars-Cov-2 in tema di varianti e vaccinazioni anti-Covid-19, allegate alla Circolare 15 marzo 2021, sono state redatte e pubblicate dal gruppo di lavoro costituito dal Ministero della Salute, Istituto Superiore di Sanità (ISS), Aifa e INAIL.
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