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Decreto semplificazioni e mondo del lavoro (parte II/IV)

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 Maternità: astensione anticipata dal lavoro

Il Decreto semplificazioni ha apportato novità anche in tema di astensione anticipata dal lavoro delle lavoratrici in gravidanza, che sarà disposta dalla Direzione Territoriale del lavoro e dalla Asl competente. Ecco di seguito il testo:

Art. 15 Misure di semplificazione in relazione all’astensione anticipata dal lavoro delle lavoratrici in gravidanza

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Decreto semplificazioni e mondo del lavoro (parte I/IV)

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 Decreto semplificazioni e mondo del lavoro (parte I/IV)

Si indicano di seguito le novità più interessanti per il mondo del lavoro apportate dal D.L. n. 5/2012 (c.d. Decreto semplificazioni), convertito con modifiche nella L.n. 35/2012.

 Procedimento amministrativo

L’art. 1 del Decreto semplificazioni ha apportato modifiche alle norme che disciplinano la conclusione dei procedimenti amministrativi di cui alla L.n. 241/1990. In particolare l’art. 1 cit. del Decreto semplificazioni ha modificato l’art. 2, commi 8 e 9, della L.n. 241/1990 come segue:

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Decreto semplificazioni: chiarimenti del Ministero del Lavoro

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 Decreto semplificazioni: chiarimenti del Ministero del Lavoro

Il D.L. n. 5/2012 (c.d. Decreto semplificazione) ha apportato importanti novità in tema di legislazione sociale e lavoro.

Oggetto della Circolare  (n. 2 del  16.2.2012) è il seguente: D.L.n. 5/2012 (cd. Decreto semplificazioni) – novità in materia di lavoro e legislazione sociale – primi chiarimenti interpretativi per il personale ispettivo.

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Rassegna massime Cass. Sez. Lav. (dicembre 2011 – gennaio 2012)

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Rassegna Cassazione – Sezione Lavoro (dicembre 2011 – gennaio 2012)

Omessa denuncia dei rapporti di lavoro e sanzioni per inadempimento contributivo

La Cassazione con questa sentenza ha composto il contrasto giurisprudenziale in merito alla mancata presentazione delle denunce mensili relative ai rapporti di lavoro i quali, unitamente alle retribuzioni imponibili, risultino dalle registrazioni obbligatorie in possesso del datore di lavoro

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Licenziamento illegittimo e disegno di legge n. 3249

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Licenziamento disciplinare, il CCNL non vincola il giudice

Licenziamento illegittimo e disegno di legge n. 3249

Con il d.d.l. n. 3249 contenente “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita” presentato al Senato il 5 aprile 2012, al Capo III disciplina – introducendo rilevanti novità – la materia dei licenziamenti individuali.

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Rassegna massime Cass. Sez. Lav. gennaio 2012

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Cass. Sez. Lav. Ordin. Interl. n. 1109 del 26/01/2012

LAVORO PUBBLICO – DIRIGENZA REGIONALE – REGIONE SICILIA – CONCORSI PER DIRIGENTE TECNICO BANDITI PRIMA DELLA LEGGE REG. N. 10 DEL 2000 – INQUADRAMENTO DEI VINCITORI(Presidente G. Vidiri – Estensore G. Bandini)

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Espropriazione immobiliare

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 Espropriazione immobiliare

A far data dal 2 marzo u.s. l’espropriazione forzata immobiliare avrà come limite la soglia di € 20.000,00; inoltre l’agente della riscossione potrà procedere ala espropriazione soltanto al verificarsi delle seguenti condizioni:

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Agenti e rappresentanti: disciplina fiscale del patto di non concorrenza

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 Agenti e rappresentanti: disciplina fiscale del patto di non concorrenza

Il patto di non concorrenza tra agente e preponente è disciplinato dall’art. 1751 bis c.c., il quale testualmente prevede quanto segue: “Il patto che limita la concorrenza da parte dell’agente dopo lo scioglimento del contratto deve farsi per iscritto. Esso deve riguardare la medesima zona, clientela e genere di beni o servizi per i quali era stato concluso il contratto di agenzia e la sua durata non può eccedere i due anni successivi all’estinzione del contratto.

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Istanza mediazione

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Ricorso per differenze retributive colf – badanti

Istanza mediazione

La mediazione civile è stata introdotta e regolamentata nel nostro ordinamento dal D.L.vo n. 28/2010, dal D.M. n. 180/2010 e succ.mod. con la finalità di comporre gli eventuali conflitti tra soggetti privati. La mediazione quindi si può definire come quell’attività finalizzata alla ricerca di un accordo bonario o per la composizione di una controversia tra due o più soggetti svolta da un terzo imparziale detto mediatore. Il fine ultimo di tale istituto è quello di deflazionare il sistema giudiziario italiano. L’attività del mediatore (individuo o collegio) viene sottoposta alla vigilanza del Ministero della Giustizia.

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Istanza estinzione procedura esecutiva

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estinzione procedura

 Istanza estinzione procedura esecutiva

L’estinzione della procedura esecutiva è prevista dall’art. 629 c.p.c. il quale prevede che “Il processo si estingue se, prima dell’aggiudicazione o dell’assegnazione, il creditore pignorante e quelli intervenuti muniti di titolo esecutivo rinunciano agli atti. Dopo la vendita il processo si estingue se rinunciano agli atti tutti i creditori concorrenti.

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