Nuove ipotesi inammissibilità appello
A partire da oggi, 11 settembre 2012, diventano efficaci le norme che dispongono le nuove ipotesi di inammissibilità dell’appello previste dal c.d. “Decreto Sviluppo” (D.L. n. 83/2012, convertito con modificazioni dalla L.n. 134/2012).
Rendita di passaggio per silicosi o asbestosi
Il lavoratore che ha contratto la silicosi o l’asbestosi con un grado di inabilità non superiore all’80% ed ha abbandonato la lavorazione nociva per evitare l’aggravamento della malattia, può chiedere all’Inail l’assegnazione di una rendita, detta «di passaggio», della durata di un anno.
Il lavoratore, entro 15 gg. dalla manifestazione della malattia, deve effettuare la denuncia della stessa al proprio datore di lavoro al fine di evitare la perdita del diritto all’indennizzo per l’intero periodo che precede la denuncia. In particolare il lavoratore è obbligato a presentare al datore di lavoro un certificato medico nel quale viene indicata la presunta origine professionale della malattia.
Il Ministero del lavoro con il D.M. 9 aprile 2008 (Nuove tabelle delle malattie professionali nell’industria e nell’agricoltura) ha revisionato ed aggiornato il nuovo elenco delle malattie professionali nell’industria e nell’agricoltura, che danno diritto all’indennizzo qualora denunciate entro il termine massimo indennizzabile, variabile da una malattia all’altra.
La malattia professionale è determinata da un insieme di fattori che agiscono sull’organismo del lavoratore in modo lento, graduale, progressivo e involontario pertanto essa si differenzia dall’infortunio che è determinato invece da un evento violento.
Quindi la malattia professionale la si potrebbe definire come quella infermità contratta dal lavoratore nell’esercizio ed a causa dell’attività lavorativa prestata.
Erogazione integrativa per grandi invalidi
L’Inail, alla fine di ogni anno, corrisponde una prestazione economica integrativa come segue:
agli invalidi con grado di inabilità compreso tra l’80% e il 100% valutata in base alle tabelle allegate al D.P.R. n. 1124/1965;
Coloro che hanno una età non superiore a 65 anni, titolari di rendita Inail e riconosciuti incollocabili dagli organismi competenti, possono richiedere il c.d. assegno di incollocabilità (che si rivaluta annualmente) nel caso in cui posseggano i requisiti seguenti:
Assegno per assistenza personale continuativa
Il lavoratore assicurato può chiedere all’Inail un assegno mensile, rivalutato annualmente, da utilizzare per l’assistenza personale continuativa necessaria ai fini dell’espletamento dei normali atti di vita quotidiana, nel caso in cui gli sia stato riconosciuto un grado di inabilità del 100% e una delle menomazioni elencate nella Tabella 3 allegata al D.P.R. n. 1124/1965.
Rendita ai superstiti
L’Inail, in caso di morte del lavoratore soggetto all’obbligo assicurativo per cause conseguenti all’infortunio o alla malattia professionale, corrisponde una rendita mensile ai superstiti. Tale rendita decorre dal giorno successivo alla morte. L’Inail eroga inoltre un assegno, rivalutato annualmente, per le spese funerarie ai superstiti o a chiunque dimostri di averle sostenute.
Indennità per danno permanente
Il D.Lgs. n. 38/2000, con l’art. 13, ha introdotto, nell’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, la valutazione del c.d. “danno biologico permanente”, inteso quale “menomazione all’integrità psico-fisica, suscettibile di valutazione medico legale, della persona”, per gli infortuni e le malattie professionali verificatisi e quindi denunciati a far data dal 25 luglio 2000. Invece i lavoratori che abbiano subito un infortunio precedentemente a tale data continueranno a percepire il pagamento della rendita da inabilità permanente.
