Interposizione fittizia di manodopera: termine impugnazione licenziamento illegittimo

 Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 12 del 25.3.2014, ha risposto ad un quesito avanzato dalla Assotrasporti (Associazione Nazionale dei Trasporti e dei Servizi) in merito alla interpretazione dell’art. 32, comma 4 lettera d), L.n. 183/2010 – Collegato Lavoro – ed in particolare sulla “estensione” del termine decadenziale di 60 giorni per impugnare il licenziamento e del termine di 180 giorni (termine così ridotto dal successivo art. 1, comma 38, L.n. 92/2012) per il deposito del ricorso, ad “ogni altro caso in cui, compresa l’ipotesi prevista dall’art. 27 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, si chieda la costituzione o l’accertamento di un rapporto di lavoro in capo ad un soggetto diverso dal titolare del contratto“.