Incentivi assunzioni dirigenti disoccupati

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14 Aprile 2014

Incentivi assunzioni dirigenti disoccupati

Sono previsti incentivi finanziati dal Ministero del Lavoro per favorire l’assunzione di ex dirigenti e quadri disoccupati, fortemente penalizzati dalla crisi. Tale iniziativa è stata promossa da Italia Lavoro (ente strumentale del Ministero del Lavoro) nell’ambito dell’Azione di sistema Welfare to work vale per l’anno 2014. Tale sistema mira a permettere ai datori di lavoro di assumere personale molto competente mediante l’abbattimento del costo iniziale dell’investimento relativo alle risorse umane.

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Abogados, si dell’Avvocato Generale della Corte di Giustizia UE

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Redazione

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11 Aprile 2014

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Ricalcolo pensione dei parlamentari, è possibile secondo il Tribunale UE

Abogados, si dell’Avvocato Generale della Corte di Giustizia UE

Secondo le conclusioni formulate dall’Avvocato Generale Nils Whals della Corte di Giustizia Europea, non può essere rifiutata l’iscrizione all’Albo degli Avvocati a coloro che ottengono la qualifica all’estero. In particolare l’Avvocato generale ha ritenuto che, “sulla base di una giurisprudenza consolidata, il solo fatto che un cittadino scelga di acquisire un titolo professionale in un altro Stato membro allo scopo di beneficiare di una normativa più favorevole non sia sufficiente, di per sè, a costituire un abuso del diritto”.

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Altro chiarimento su certificato penale

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Redazione

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10 Aprile 2014

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Altro chiarimento su certificato penale

Il Ministero della Giustizia, con nota del 9 aprile 2014, ha fornito ulteriori chiarimenti sull’obbligo di richiesta di certificato penale da parte del datore di lavoro, in ottemperanza di quanto previsto dal nuovo art.25-bis del D.P.R. n. 313/2002, come modificato dal D.Lgs. n. 39/2014.

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Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza n. 8097/2014

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Redazione

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10 Aprile 2014

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Sospensione rapporto con lavoratore disabile per aggravamento salute

Cassazione Sezione Lavoro, Sentenza n. 8097/2014

PREVIDENZA – FONDAZIONI DI DIRITTO PRIVATO – RIDUZIONE DELLE SANZIONI CIVILI PER OMISSIONE CONTRIBUTIVA – PRESUPPOSTO – RITARDATA EROGAZIONE DI FINANZIAMENTI PUBBLICI – NOZIONE – SOMME PERCEPITE PER LA SOMMINISTRAZIONE DI PRESTAZIONI SANITARIE IN CONVENZIONE – ESCLUSIONE

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Maternità e corsi di formazione: vietata la discriminazione

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Redazione

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9 Aprile 2014

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Congedo maternità extra lungo per parti molto prematuri

Maternità e corsi di formazione: vietata la discriminazione

Una lavoratrice in congedo obbligatorio di maternità non può essere esclusa da un corso di formazione proprio a causa della fruizione del congedo obbligatorio in quanto ciò costituisce un trattamento contrario al diritto dell’Unione Europea. È quanto emerso dalla sentenza C-595/12 pubblicata in data 6.3.2014, con la quale la Corte di Giustizia Europea ha stabilito che un trattamento meno favorevole riservato ad una donna, per ragioni collegate alla gravidanza o al congedo per maternità, costituisce una discriminazione basata sul sesso ed ha quindi ribadito che la maternità non deve in alcun modo penalizzare la carriera della donna lavoratrice.

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Ambienti di lavoro sani e sicuri

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Redazione

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9 Aprile 2014

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Coordinatori sicurezza, numero massimo di partecipanti agli aggiornamenti

Ambienti di lavoro sani e sicuri

È la campagna biennale che l’EU-OSHA, l’Agenzia Europea per la Sicurezza e la Salute sul Lavoro ha lanciato durante una conferenza stampa del 7 aprile 2014 a Bruxelles per prevenire e gestire, con l’impegno di tutti, lo stress lavoro-correlato.

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Attività di estetista e affidamento direzione tecnica

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Redazione

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8 Aprile 2014

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Liquidazione indennità una tantum decreto Sostegni, indicazioni INPS

Attività di estetista e affidamento direzione tecnica

Il Ministero dello Sviluppo Economico ha fornito chiarimenti in merito alla possibilità di nominare quale responsabile tecnico dell’impresa, un soggetto, legato all’impresa tramite contratto di associazione in partecipazione ed avente i requisiti previsti dalla L.n. 1/1990, laddove tale possibilità risulta tassativamente esclusa dalla legge per le figure dei consulenti e/o professionisti esterni all’impresa.

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Piano di utilizzo del telelavoro Ministero Sviluppo

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Redazione

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8 Aprile 2014

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Protocollo Nazionale sul lavoro agile nel settore privato, siglato l’accordo

Piano di utilizzo del telelavoro Ministero Sviluppo

Con nota del 31 marzo 2014 il Ministero dello Sviluppo Economico ha pubblicato lo stato di attuazione del c.d. Piano di utilizzo del telelavoro (ex art. 9, comma 7 del D.L. n. 179/2012, convertito in L.n. 221/2012). E poichè questo si rivolge, non solo ai dipendenti del Ministero stesso con contratto a tempo indeterminato, ma anche a quelli con contratto a tempo determinato, potrebbe rappresentare una nuova opportunità di lavoro per coloro che hanno il contratto in scadenza.

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Flussi d’ingresso 2014 lavoratori stagionali non comunitari

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Redazione

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7 Aprile 2014

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Flussi d’ingresso 2014 lavoratori stagionali non comunitari

Il Ministero dell’Interno e il Ministero del Lavoro, con la Circolare congiunta del 3 aprile 2014 hanno definito gli aspetti operativi per l’applicazione del DPCM 12.3.2014, attraverso il quale vengono predisposti, i flussi d’ingresso dei lavoratori non comunitari per lavoro stagionale ed altre categorie nel territorio dello Stato per l’anno 2014.

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Cassazione Sezione Lavoro: sentenza n. 7569/14

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Redazione

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7 Aprile 2014

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Ticket licenziamenti, le istruzioni INPS in caso di procedura collettiva

Cassazione Sezione Lavoro: sentenza n. 7569/14

PREVIDENZA – OMESSO O RITARDATO PAGAMENTO DI CONTRIBUTI – SOMME AGGIUNTIVE DOVUTE – ESTENSIBILITA’ AL CREDITO ACCESSORIO DEGLI ATTI INTERRUTTIVI DELLA PRESCRIZIONE RIFERITI AL CREDITO PRINCIPALE

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione con ordinanza n. 7569 del 1° aprile 2014 ha affermato quanto segue: “La Sezione Lavoro, ravvisando un contrasto sullo specifico punto, ha rimesso al Primo Presidente per l’eventuale assegnazione alle Sezioni Unite, la questione dell’assoggettabilità o meno delle somme aggiuntive, dovute per l’omesso o ritardato pagamento dell’obbligazione contributiva, al medesimo regime prescrizionale di quest’ultimo, con particolare riferimento alla possibilità di estendere il credito accessorio gli atti di interruzione della prescrizione riferiti al credito principale”. (Sezione Lavoro, Presidente G. Coletti De Cesare, Relatore A. Manna) (Fonte: Corte Suprema di Cassazione)

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Incentivi assunzioni dirigenti disoccupati

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