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Pubblicata legge delega sul lavoro

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Pubblicata legge delega sul lavoro

Pubblicata legge delega sul lavoro:

È stata pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale n. 290 del 15 dicembre 2014, la Legge n. 183 del 10 novembre 2014, meglio conosciuta come Jobs Act, sulle Deleghe al Governo in materia di riforma degli ammortizzatori sociali, dei servizi per il lavoro e delle politiche attive, nonché in materia di riordino della disciplina dei rapporti di lavoro e dell’attività ispettiva e di tutela e conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro. La suddetta legge è in vigore da oggi, 16 dicembre 2014.

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Sgravi contributivi

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Sgravi contributivi

Sgravi contributivi:

Ecco di seguito un elenco degli sgravi contributivi, vecchi e nuovi, previsti:

Donne e over 50:

Resta lo sgravio contributivo del 50% per i datori di lavoro che assumono:

  • uomini e donne over 50, disoccupati da oltre 12 mesi,
  • donne senza un impiego retribuito da almeno 6 mesi, residenti in aree svantaggiate o donne di qualsiasi età senza occupazione da almeno 24 mesi, ovunque residenti.
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Jobs Act e incentivi assunzioni

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Gestione dipendenti pubblici esonero pagamento rate di riscatto

Jobs Act e incentivi assunzioni:

Il Jobs Act andrà a riordinare anche la normativa legata agli incentivi per le assunzioni, pertanto sono previsti:

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Previdenza complementare dipendenti con contratto giornalisti

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Flessibilità grazie al part time senza vincolo di orario minimo

Previdenza complementare dipendenti con contratto giornalisti:

L’INPS, con Circolare numero 168 del 12 dicembre 2014, ha informato gli interessati circa l’avvio dell’operatività per la gestione delle adesioni e delle posizioni figurative di previdenza complementare dei dipendenti pubblici, ai quali si applica il contratto dei giornalisti, iscritti al Fondo pensione complementare giornalisti italiani.

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Ammortizzatori sociali ai partiti politici

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Fondi interprofessionali le indicazioni del Ministero

Ammortizzatori sociali ai partiti politici:

L’INPS, con la Circolare n. 167 del 12 dicembre 2014, ha fornito le istruzioni circa l’estensione ai partiti e ai movimenti politici delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale e contratti di solidarietà.

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Siglato rinnovo AEC agenti e rappresentanti comparto artigiano

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Recesso per giusta causa: l’agente ha diritto al risarcimento

Siglato rinnovo AEC agenti e rappresentanti comparto artigiano:

È stato siglato lo scorso 10 dicembre 2014 l’Accordo Economico Collettivo degli agenti e rappresentanti di commercio per la disciplina dei rapporti con le imprese del comparto artigiano.

Il suddetto AEC, che sostituirà l’accordo economico collettivo del 12 giugno 2002, avrà decorrenza 1° gennaio 2015 – 31 dicembre 2017.

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Inps e ammortizzatori sociali in deroga 2014

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Patto di stabilità durata minima rapporto di lavoro e compenso

Inps e ammortizzatori sociali in deroga 2014:

L’INPS, con il Messaggio n. 9588 in data 11 dicembre 2014 ha informato l’utenza che in data 4 dicembre 2014 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il decreto n. 86486, il quale, all’art. 1, assegna ulteriori risorse finanziarie alle Regioni e alle Province autonome, per gli ammortizzatori sociali in deroga pari 503 milioni di euro, a valere sul Fondo Sociale per l’Occupazione e Formazione, di cui all’art. 18, comma 1, lettera a) del decreto legge 29 novembre 2008, n. 185, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, secondo il piano di riparto riportato nel messaggio n. 9588/2014 cit.

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Voucher alternativi al congedo parentale

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voucher alternativi al congedo parentale

Voucher alternativi al congedo parentale:

È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 287 dell’11 dicembre 2014 il Decreto del 28 ottobre 2014del Ministero del Lavoro sui “Criteri di accesso e modalità di utilizzo delle misure di cui all’art. 4, comma 24, lettera b) della legge 28 giugno 2012, n. 92”, per i voucher alternativi al congedo parentale per le madri lavoratrici dipendenti delle pubbliche amministrazioni, dei datori di lavoro privati e iscritte alla gestione separata.

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Jobs Act e nuova ASPI dal prossimo giugno

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Sfruttamento lavorativo e caporalato, firmato protocollo OIM – INL

Jobs Act e nuova ASPI dal prossimo giugno:

Entro il corrente mese di dicembre sarà sicuramente approvato il decreto attuativo del Jobs Act (presumibilmente il giorno 22, data in cui è stato convocato l’ultimo Consiglio dei Ministri prima di Natale) sia in tema di contratto di assunzione a tutele crescenti che di Aspi l’ammortizzatore sociale che – grazie alla emananda normativa – sarà esteso, a partire dal prossimo giugno, a tutti coloro che perderanno il lavoro.

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Aspetti applicativi concessione ammortizzatori sociali

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aspetti applicativi

Aspetti applicativi concessione ammortizzatori sociali:

Il Ministero del Lavoro – Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O., con la Circolare n. 5425 del 24 novembre 2014, ha fornito chiarimenti circa la definizione degli aspetti applicativi del D.I. n. 83473 del 1° agosto 2014, sui criteri di concessione degli ammortizzatori sociali in deroga alla normativa vigente.

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