Trasferimento d’azienda:

La Direzione generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro, con Interpello n. 32 del 17 dicembre 2014, ha risposto ad un quesito avanzato dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 47, comma 4 bis e 5, della L.n. 428/1990. In particolare, l’istante chiedeva di sapere se le condizioni previste dalla predetta disposizione per la derogabilità dell’articolo 2112 c.c., possano trovare applicazione anche alle fattispecie di società in stato di crisi aziendale non rientranti nel campo di applicazione della CIGS, che abbiano fruito per oltre un anno del trattamento di integrazione salariale straordinaria in deroga con sospensione del personale a zero ore e/o per le quali sia stata accertata la condizione di insolvenza sia dal Ministero dell’Economia o da un Tribunale sezione fallimentare, “pur non essendo ammissibile ad una procedura concorsuale per carenza della condizione di ammissibilità soggettiva di impresa commerciale”.