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Quaderno INAIL su danno biologico

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medical test

Quaderno INAIL su danno biologico:

di ricerca dal titolo “Danno biologico: monitoraggio, criticità e prospettive d’interesse medico-legale a dieci danni dall’introduzione della nuova disciplina”, che troverete in calce al presente articolo. Il testo, come si legge nel comunicato, analizza il sistema di tutela degli infortuni e delle malattie professionali come innovato dal D.Lgs. n. 38/2000, alla luce delle risultanze dell’apparato di monitoraggio attivato dall’Istituto da oltre un decennio.

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Assegni familiari e quote maggiorazione pensione 2015

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Lavoro autonomo in agricoltura e cumulabilità con disoccupazione NASPI

Assegni familiari e quote maggiorazione pensione 2015:

L’INPS, con la Circolare n. 181 del 23 dicembre 2014, ha reso note le disposizioni da applicare nei confronti dei soggetti esclusi dalla normativa sull’assegno per il nucleo familiare, e cioè nei confronti dei coltivatori diretti, coloni, mezzadri e dei piccoli coltivatori diretti (cui continua ad applicarsi la normativa sugli assegni familiari) e dei pensionati delle gestioni speciali per i lavoratori autonomi (cui continua ad applicarsi la normativa delle quote di maggiorazione di pensione).

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Legge di stabilità e sgravi contributivi

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Proroga della Cig in deroga e Dis-Coll

Legge di stabilità e sgravi contributivi:

È nota ormai l’approvazione della Legge di Stabilità 2015 che, tra i vari argomenti, disciplina le c.d. assunzioni agevolate. In pratica, per i datori di lavoro privati che procederanno ad assumere personale nell’arco temporale tra il 1° gennaio e il 31 dicembre 2015 è previsto l’esonero dal versamento della contribuzione complessiva a loro carico, per un massimo di 36 mesi ed entro il tetto massimo di 8.060,00 euro annui.

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Fase conclusiva del Jobs Act

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Fase conclusiva del Jobs Act

Fase conclusiva del Jobs Act:

In via di definizione i decreti relativi alla riforma del lavoro di cui al Jobs Act in argomento di articolo 18 e ammortizzatori sociali.

Sembra confermato un indennizzo monetario crescente in base all’anzianità di servizio del lavoratore in tutti i casi di licenziamenti economici e organizzativi. Per quanto concerne la quantificazione monetaria si parla di un somma compresa tra 1,5-2 mensilità per ogni anno di servizio prestato fino ad un massimo di 24 mensilità, nonché un minimo di 4 mensilità per disincentivare i licenziamenti al termine del periodo di prova. Mentre tali quantificazioni sembrerebbero non applicarsi ai licenziamenti collettivi.

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Tasso di disparità uomo donna

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tasso di disparità di trattamento

Tasso di disparità uomo donna:

Il Ministero del Lavoro, con D.I. 22 dicembre 2014 ha individuato i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donnache supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell’applicazione degli incentivi all’assunzione di cui all’articolo 4, commi 8-11, della L.n. 92/2012 – anno 2015.

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Accesso e decadenza fruizione ASPI

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accesso e decadenza fruizione ASPI

Accesso e decadenza fruizione ASPI:

L’INPS, con la Circolare numero 180 del 23 dicembre 2014, ha informato gli interessati circa l’accesso e la decadenza dalla fruizione delle indennità di disoccupazione ASPI e mini-ASPI in caso di raggiungimento dei requisiti per il pensionamento, nonché la valutazione ai fini pensionistici della contribuzione figurativa accreditata a seguito della fruizione delle predette indennità.

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Presentazione domanda di ricongiunzione fondo pensioni

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Denuncia infortunio per via telematica nel settore agricoltura

Presentazione domanda di ricongiunzione fondo pensioni:

L’INPS, con la Circolare numero 179 del 23 dicembre 2014, ha informato gli interessati sulle nuove modalità di presentazione della domanda di ricongiunzionenel fondo pensioni lavoratori dipendenti dell’AGO, nel fondo Quiescenza Poste e nel Fondo Dipendenti Ferrovie dello Stato S.p.A. e quella per i liberi professionisti, con utilizzo del canale telematico.

In particolare, si legge nella Circolare n. 179/2014, che l’Istituto è da tempo impegnato nel complesso e graduale processo di telematizzazione dei servizi  avviato dal 2010 a seguito della determinazione presidenziale n. 75 – avente ad oggetto “Estensione e potenziamento dei servizi telematici offerti dall’INPS ai cittadini” – con la quale è stato stabilito  l’utilizzo esclusivo del canale telematico per la presentazione delle principali domande di prestazioni/servizi.

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Linee guida INAIL infortuni in itinere

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Linee guida INAIL infortuni in itinere

Linee guida INAIL infortuni in itinere:

L’INAIL, con la Circolare n. 62 del 18 dicembre 2014, ha reso note le linee guida per la trattazione dei casi di infortuni in itinere nonché le “deviazioni per ragioni personali”.

In particolare, si legge nella Circolare n. 62/2014 quanto segue.

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Deroga limite 36 mesi contratti di solidarietà

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Licenziamento collettivo niente reintegra se ci sono vizi di comunicazione

Deroga limite 36 mesi contratti di solidarietà:

La Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O. del Ministero del Lavoro, con Circolare n. 32 del 19 dicembre 2014 ha informato gli interessati circa il limite di fruizione del trattamento di CIGS.

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Modifica saggio di interesse legale

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Aggiornamento tassi e cessione quinto pensioni

Modifica saggio di interesse legale:

L’INPS, con la Circolare n. 178 del 22 dicembre 2014, in informato l’utenza che con il Decreto del Ministro dell’Economia e delle Finanze dell’11 dicembre 2014, pubblicato sulla G.U. n. 290 del 15.12.2014 (Allegato n. 1 alla Circolare n. 178/2014), è stato modificato il saggio di interesse legali.

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