Più sgravi e meno vincoli per apprendistato:
È intenzione del Ministero del Lavoro rilanciare (e semplificare) il contratto di apprendistato di primo livello (conseguimento della qualifica o del diploma) e di terzo livello (alta formazione e ricerca) introducendo “correttivi” da inserire nei decreti attuativi del Jobs Act in tema di riordino degli incentivi e dei contratti (attesi per la fine del prossimo mese di febbraio).
Esonero contributivo nuove assunzioni anno 2015:
L’INPS, con Circolare n. 17 del 29 gennaio 2015, ha reso note le informazioni circa l’esonero contributivo per le nuove assunzioni con contratto di lavoro a tempo indeterminato (ivi compresi il lavoro ripartito o job sharing a tempo indeterminato) nel corso del 2015, ai sensi dell’articolo unico, comma 118 e seguenti, della L.n. 190/2014 (Legge di Stabilità).
Fondo di previdenza clero secolare:
L’INPS, con Circolare n. 15 del 29 gennaio 2015, ha informato gli interessati circa il Fondo di previdenza del Clero secolare e dei Ministri di Culto delle confessioni religiose diverse dalla cattolica, oltre all’aggiornamento del contributo a carico degli iscritti.
Si legge nella Circolare n. 15/2015, quanto segue:
Retribuzioni lavoratori operanti all’estero:
L’INPS, con la Circolare n. 16 del 29 gennaio 2015, è intervenuto sulla questione della determinazione per l’anno 2015 delle retribuzioni convenzionali dei lavoratori operanti all’estero in Paesi non legati all’Italia da accordi in materia di sicurezza sociale, già toccato dal D.I. 14 gennaio 2015.
Incentivo contributivo assunzioni in automatico:
L’incentivo contributivo previsto dalla Legge di Stabilità 2015 in caso di assunzioni a tempo indeterminato effettuate a partire dall’1.1.2015, potrà essere fruito senza formalità particolari dal datore di lavoro e senza particolari formalità, autocertificazioni o domande. Basterà semplicemente utilizzare il canale EMens dell’INPS, inserendo il codice di autorizzazione per usufruire di tali incentivi contributivi.
Si rammenta che la Legge di Stabilità 2015 (L.n. 190/2014) prevede un incentivo contributivo fino ad euro 8.060 annuali e per tre anni, per i datori di lavoro che assumeranno personale con contratto a tempo indeterminato effettuate nell’anno 2015. A giorni dovrebbe essere emanata una circolare esplicativa sulle modalità di fruizione di tale incentivo ed infatti INPS e Ministero del Lavoro sono già impegnati in tal senso. Da più parti si auspica quindi che la procedura per fruire di tale incentivo sia semplice e arrivi in tempi rapidi. L’INPS tra l’altro ha informato gli interessati che il beneficio contributivo di 8.060 euro annui, spetterà anche nel caso di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato e a prescindere dalle eventuali interruzioni.
Appare evidente che tale incentivo, proprio perché mira a promuovere una stabile occupazione, possa essere applicato anche ai casi di conversione del contratto di lavoro, come si diceva, da tempo determinato a tempo indeterminato.
Il beneficio contributivo, inoltre, come ha avuto modo di precisare l’INPS, in caso di contratto di lavoro part – time sarà adeguatamente riparametrato.
Naturalmente di pari passo dovrà andare anche il buon funzionamento del sistema DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva), anche perché la fruizione di tale incentivo ha come presupposto (tra gli altri) la regolarità della posizione contributiva del datore di lavoro che ne fa richiesta.
Parrebbe che l’INPS sia intenzionato a sanzionare l’eventuale irregolarità contributiva con la decadenza dal beneficio, ma non con la richiesta di restituzione delle somme percepite fino a tale momento. Così da evitare alle imprese la richiesta – a distanza a volte anche notevole di tempo – di restituzione del bonus oltre a interessi e sanzioni, come già accaduto in passato con gli incentivi previsti dalla L.n. 704 del 1990 (sulle assunzioni agevolate).
Aumento retribuzioni lavoratori operanti all’estero:
Il Ministero del Lavoro, con D.I. 14 gennaio 2015 (pubblicato sulla G.U. n. 17/2015) di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha fissato le retribuzioni convenzionali per l’anno 2015 per i lavoratori operanti all’estero.
Novità per le carriere degli insegnanti:
È annunciato per la fine di febbraio 2015 il decreto “Buona scuola”, che cambierà completamente le carriere degli insegnanti grazie anche all’introduzione di due nuove funzioni per il personale docente e cioè l’insegnante “mentor” (che valuterà e coordinerà le attività di formazione degli altri docenti, compresa la formazione tra pari, ecc.) e il “quadro intermedio” dedicato al supporto organizzativo.
Pensione del personale delle Fondazioni lirico sinfoniche:
L’INPS, con la Circolare n. 13 del 27 gennaio 2015, avente ad oggetto “Personale delle Fondazioni lirico sinfoniche … Disposizioni urgenti per la tutela, la valorizzazione e il rilancio dei beni e delle attività culturali e del turismo”, ha fornito chiarimenti in merito agli interessati.
Contributi dovuti anno 2015 lavoratori domestici:
L’INPS, con la Circolare n. 12 del 23 gennaio 20155, ha informato gli interessati sull’importo dei contributivi dovuti per l’anno 2015 per i lavoratori domestici.
In particolare, si legge nella Circolare n. 12/2015, quanto segue.
Determinazione limite minimo retribuzione giornaliera:
L’INPS, con la Circolare n. 11 del 23 gennaio 2015, ha informato gli interessati sulla determinazione per l’anno 2015 del limite minimo di retribuzione giornaliera ed aggiornamento degli altri valori per il calcolo di tutte le contribuzioni dovute in materia di previdenza ed assistenza sociale per la generalità dei lavoratori dipendenti (lavoratori dipendenti; personale iscritto al Fondo volo; lavoratori subordinati a part-time; lavoratori dello spettacolo).
