L’INPS, in merito al sostegno del reddito e occupazione del personale del gruppo FS, ha fornito istruzioni contenute nella Circolare n. 208 del 2015 circa la presentazione della domanda per la fruizione da parte degli interessati dell’assegno straordinario di sostegno al reddito di cui al Fondo di solidarietà.
La legge di stabilità 2016 prevede il part time agevolato per i lavoratori prossimi alla pensione in presenza di determinati requisiti. In pratica i lavoratori interessati, in presenza di determinati requisiti, potranno ridurre l’orario di lavoro, beneficiando di una contribuzione figurativa commisurata alla retribuzione corrispondente alla prestazione lavorativa effettuata. Inoltre i lavoratori che effettueranno tale scelta riceveranno dal datore di lavoro una somma, non gravata da oneri fiscali e previdenziali, corrispondente alla contribuzione ai soli fini pensionistici e relativa alla prestazione lavorativa non effettuata (cioè per la riduzione di orario).
La legge di stabilità prevede un aumento dell’età pensionabile dal 2016 soprattutto per le donne dipendenti dal settore privato che vedranno aumentare l’età di uscita dal mondo del lavoro dagli attuali 63 anni e 9 mesi (del 2015) a 65 anni e 7 mesi, oltre che un aumento per tutti legato alla speranza di vita di ulteriori 4 mesi.
La legge di stabilità 2016 prevede un doppio bonus per la stabilizzazione dei CO.CO.CO. ed in particolare, con la conversione in contratto a tempo indeterminato, si estingueranno gli eventuali illeciti amministrativi, contributivi e fiscali relativi alla erronea qualificazione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro (dietro sottoscrizione però da parte del lavoratore di una transazione nelle opportune sedi) e un beneficio, sempre per il datore di lavoro, di esonero parziale dal versamento dei contributi nella misura del 40% per due anni e con un tetto massimo fino a 3250 euro per anno.
La nuova Legge di Stabilità prevede un bonus assunzioni anche per il 2016 ma in misura ridotta rispetto a quello previsto per il 2015 (comma 178 legge di stabilità). Lo sgravio contributivo verrà infatti riservato a coloro che assumeranno personale con il contratto a tutele crescenti e avrà una durata di due anni (e non più tre come per le assunzioni del 2015) e un tetto massimo fino a 3250 euro annui (e non più fino a 8000 come per il 2015).
Con la Circolare n. 35 del 2015 il Ministero del Lavoro ha fornito precisazioni sui lavori socialmente utili ed in particolare sulla disciplina attualmente applicabile ai lavoratori (socialmente utili) del c.d. bacino nazionale a carico del Fondo sociale per occupazione e formazione.
L’INPS, con il Messaggio n. 7637 del 2015 sull’operatività del Fondo di solidarietà residuale ha fornito istruzioni agli interessati circa i termini di presentazione della domanda, la misura e la durata delle prestazioni, ecc.
L’INPS, con il Messaggio n. 7636 del 2015, ha fornito le istruzioni sul Fondo di solidarietà lavoratori del credito cooperativo, ed in particolare relativamente al sostegno dell’occupabilità, dell’occupazione e del reddito e del pagamento diretto dell’assegno ordinario.
L’INPS, con Circolare n. 207 del 2015 su indennità di mobilità e indennità per cariche pubbliche non elettive, ha chiarito alcuni punti circa l’estensione della compatibilità e cumulabilità tra loro delle suddette indennità.
L’INAIL con la Circolare n. 92 del 2015 ha fornito istruzioni su abolizione registro infortuni e rilascio cruscotto infortuni.
