Licenziamento giustificato motivo oggettivo lavoratori somministrati
La Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero del Lavoro con Interpello n.1 del 12 gennaio 2015, ha fornito un parere a seguito di richiesta avanza dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e dall’Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro in merito all’applicabilità dell’art. 7 della L. n. 604/1066, alle ipotesi di licenziamento per giustificato motivo oggettivo da parte di un’agenzia di somministrazione, di lavoratori assunti con contratto a tempo indeterminato, occupati in ambito di gara pubblica per servizi di somministrazione di lavoro per 36 mesi.