domenica, Febbraio 2, 2025
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Proroga termine domanda benefici per lavoratori esposti amianto

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benefici previdenziali

Proroga termine domanda benefici per lavoratori esposti amianto:

L’INPS, con il Messaggio n. 2489 del 10 aprile 2015, ha informato gli interessati circa la proroga del termine per la presentazione delle domande concernenti i benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto (art. 1, comma 115, della legge 23 dicembre 2014, n. 190).

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Pensione di vecchiaia anticipata lavoratori marittimi

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Pensione di vecchiaia anticipata lavoratori marittimi

Pensione di vecchiaia anticipata lavoratori marittimi:

L’INPS, con il Messaggio n. 2409 del 07 aprile 2015, ha informato gli interessati circa la pensione di vecchiaia anticipata dei lavoratori marittimi (art. 31, L.n. 413/1984), nonché l’accertamento del requisito di 520 settimane di effettiva navigazione al servizio di macchina o di stazione radiotelegrafica.

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Conferma riduzione contributiva settore edilizia

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Riduzione contributi previdenziali

Conferma riduzione contributiva settore edilizia:

L’INPS, con la Circolare n. 75 del 10 aprile 2015, ha informato gli interessati circa la conferma della riduzione contributiva nel settore dell’edilizia per l’anno 2014.

Al riguardo si legge nella Circolare n. 75/2015, quanto segue.

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Importo massimo complessivo trattamento pensionistico

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Quota 100, servono due modelli dichiarativi

Importo massimo complessivo trattamento pensionistico:

L’INPS, con la Circolare n. 74 del 10 aprile 2015, ha informato gli interessati circa l’importo massimo complessivo del trattamento pensionistico nel sistema misto e la riduzione percentuale della pensione anticipata prevista per i soggetti con età inferiore a 62 anni (di cui alla Legge di Stabilità 2015 – art. 1, commi da 707 a 709 e 113).

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Nuove istruzioni operative sistema informativo ISEE

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Violazione obbligo denuncia infortunio sul lavoro, chiarimenti INAIL

Nuove istruzioni operative sistema informativo ISEE:

L’INPS, con la Circolare n. 73 del 10 aprile 2015, ha informato gli interessati circa le nuove istruzioni operative relative all’accesso al sistema informativo ISEE da parte degli enti erogatori di prestazioni sociali agevolate.

Si legge al riguardo nella Circolare n. 73/2015 quanto segue.

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Gestione separata INPS INARCASSA

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Gestione separata INPS INARCASSA

Gestione separata INPS INARCASSA:

L’INPS, con la Circolare n. 72 del 10 aprile 2015, ha fornito chiarimenti agli interessati circa la gestione separata INPS/INARCASSA, l’iscrizione e l’obbligo contributivo.

Si legge al riguardo nella Circolare n. 72/2015 quanto segue.

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Somministrazione transnazionale di lavoro

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Somministrazione transnazionale di lavoro

Somministrazione transnazionale di lavoro

Il Ministero del Lavoro (Direzione Generale per l’Attività Ispettiva), con la Circolare n. 14 del 9 aprile 2015, ha informato gli interessati circa la somministrazione transnazionale di lavoro (attività di vigilanza, campagne informative e indicazioni operative).

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Novità sul trattamento di CIGS

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Piccole imprese in crisi e ammortizzatori sociali

Novità sul trattamento di CIGS:

Il Ministero del Lavoro (Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e I.O.), con la Circolare 12 del 8 aprile 2015, ha informato gli interessati circa le novità sul trattamento di CIGS ai sensi dell’art. 3 della legge 23 luglio 1991, n. 223.

Si legge quanto segue nella Circolare n. 12/2015.

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Modalità di rilascio della Certificazione Unica 2015

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Modalità di rilascio della Certificazione Unica 2015:

L’INPS, con la Circolare n. 71 del 08 aprile 2015, ha informato gli interessati circa le modalità di rilascio della Certificazione Unica 2015.

In particolare si legge quanto segue nella Circolare n. 71/2015.

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Accordo di rinnovo CCNL imprese private distribuzione e recapito

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accordo di rinnovo CCNL imprese private e distribuzione

Accordo di rinnovo CCNL imprese private distribuzione e recapito:

Lo scorso 2 aprile 2015 è stato sottoscritto l’accordo di rinnovo del CCNL imprese private operanti nel settore della distribuzione, del recapito e dei servizi postali tra la FISE – ARE e la SLC – CGIL, SLP – CISL, UIL – POST.

L’accordo avrà validità fino al 31 dicembre 2015.

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