L’INPS, con il Messaggio n. 940 del 2016 relativa a estratto conto Gestione Dipendenti Pubblici, ha informato gli interessati circa l’invio delle comunicazioni personali a un primo contingente di iscritti compresi nel Lotto 2.
La circolare n. 45 del 2016 fornisce le istruzioni INPS relativamente alla proroga del termine di presentazione delle domande di accesso ai benefici previdenziali per i lavoratori esposti all’amianto nonché sul regime sperimentale donna.
L’INPS, con la Circolare n. 44 del 2016 sul riscatto laurea e congedo parentale, ha fornito le seguenti istruzioni agli interessati.
L’INPS, con la Circolare n. 43 del 2016, sulla soppressione Fondo integrativo dell’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti a favore del personale dipendente dalle aziende private del gas, ha fornito informazioni agli utenti interessati.
La distinzione tra agente e procacciatore d’affari, da sempre in discussione soprattutto relativamente alla questione del versamento dei contributi all’Enasarco, è stata di recente oggetto di una decisione della Cassazione che ne ha tratteggiato le caratteristiche de entrambe le figure.
Nei giorni dal primo al sedici aprile si terranno le Elezioni Enasarco per la scelta dei membri dell’Assemblea dei delegati che poi nomineranno il Presidente. Le elezioni si terranno in via telematica e coinvolgeranno agenti di commercio e ditte mandanti che aderiscono alla Fondazione.
Con D.M. 15 febbraio 2016, su istruzione e addestramento speciale per il personale in servizio su navi passeggeri, il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha definito i requisiti dell’addestramento speciale per comandanti, ufficiali, comuni e altro personale in servizio a bordo di navi passeggeri, passeggeri Ro-Ro (HSC, DSC, aliscafi) indipendentemente dalla navigazione effettuata (G.U. n. 47 del 2016).
La procedura di stabilizzazione collaboratori e lavoratori titolari di partita IVA è innanzi alle Commissioni e ai Collegi di conciliazione e certificazione che si effettua in base alle novità introdotte dal Jobs Act, a partire dall’anno in corso (art. 54 del Decreto Legislativo n. 81 del 2015).
Il Jobs Act ha introdotto novità circa le collaborazioni etero-organizzate entrate in vigore dallo scorso 1° gennaio e consistono, sostanzialmente nell’applicazione del trattamento economico, previdenziale, normativo e contrattuali del rapporto di lavoro subordinato (v. art. 2 del Decreto Legislativo n. 81 del 2015). È pertanto necessario comprendere quando le collaborazioni etero-organizzate possono essere considerate autonome o, in caso contrario, quando scatta l’equiparazione con il lavoro subordinato.
Il Ministero del Lavoro ha istituito l’incentivo denominato Super Bonus Occupazione – trasformazione tirocini, nell’ambito del Programma “Garanzia Giovani”, con il Decreto Direttoriale n. 16 del 2016.
