Cessione lavoratore interinale niente bonus contributivo:
L’azienda utilizzatrice non può fruire del bonus contributivo in caso di cessione lavoratore interinale assunto con contratto a tempo indeterminato.
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Distacco illecito di manodopera secondo la Cassazione
Distacco illecito di manodopera secondo la Cassazione:
La Cassazione è intervenuta sul distacco illecito di manodopera con la sentenza n. 10484 del 2016 stabilendo che esso non è più previsto dalla legge come reato a seguito della entrata in vigore del D.Lgs. n. 8 del 2016. Infatti il D.Lgs. n. 8/2016 ha depenalizzato l’ipotesi base del reato di distacco illecito di manodopera per violazione delle disposizioni in materia di appalto e distacco (art. 18, comma 5-bis), non anche invece l’ipotesi aggravata relativa allo sfruttamento dei minori.
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Somministrazione abusiva e distacco lavoratori
Somministrazione abusiva e distacco lavoratori:
Torniamo ancora una volta sulla questione della somministrazione abusiva relativamente al distacco dei lavoratori negli appalti, anche alla luce dell’Interpello n. 1 del 2016 del quale vi avevamo già parlato (v. i nostri articoli: “Distacco lavoratori presso un gruppo di imprese” e “Somministrazione irregolare le sanzioni previste“).
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Somministrazione irregolare le sanzioni previste
Somministrazione irregolare le sanzioni previste:
In caso di somministrazione irregolare, a seguito della depenalizzazione di alcuni reati di cui al D.Lgs. n. 8 del 2016, le sanzioni previste sono quelle pecuniarie e, ad esempio, variano da un minimo di 250 ad un massimo di 1250 euro nel caso in cui l’utilizzatore superi il limite del 20%, o quello differente stabilito nel CCNL, di utilizzo di personale con contratto di somministrazione.
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Domanda CIGS rimessione in termini richieste non accettate
Domanda CIGS rimessione in termini richieste non accettate:
L’INPS, con il Messaggio n.1007 del 2016, relativamente alla domanda CIGS ha informato gli utenti della proroga dei termini per la presentazione fino al 31 marzo 2016 per le domande non accettate dal 26.2.2016.
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Punti critici delle dimissioni telematiche
Punti critici delle dimissioni telematiche
Non è ancora entrata in vigore la nuova disciplina delle dimissioni online è già si palesano punti critici della procedura (v. i nostri articoli: Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial” e “Procedura dimissioni online le risposte del Ministero” “Procedura online dimissioni da domani in vigore“).
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Procedura online dimissioni da domani in vigore
Procedura online dimissioni da domani in vigore
Torniamo ancora sull’argomento procedura online dimissioni vista l’imminenza della entrata in vigore della nuova procedura introdotta dal Jobs Act e prevista per domani 12 marzo 2016 (v. i nostri articoli: “Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial” e “Procedura dimissioni online le risposte del Ministero“).
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Procedura dimissioni on line le risposte del Ministero
Procedura dimissioni on line le risposte del Ministero
Il portale “cliclavoro” del Ministero Lavoro, relativamente alla procedura dimissioni on line, ha pubblicato le risposte alle domande più frequenti relativamente alla procedura dimissioni (v. anche l’articolo: Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial).
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Autoimprenditoria presentato il Fondo Selfiemployement
Autoimprenditoria presentato il Fondo Selfiemployement
È stato presentato il Fondo Rotativo Selfiemployement per autoimprenditoria giovanile con la conferenza stampa indetta ieri (10.3.2016) dal Ministero del Lavoro e svoltasi presso la Unioncamere.
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