lunedì, Marzo 17, 2025
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Importi massimi integrazione salariale e NASPI

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Importi massimi integrazione salariale e NASPI:

L’INPS, con la Circolare n. 48 del 2016, sugli importi massimi dei trattamenti di integrazione salariale, dell’assegno ordinario e dell’assegno emergenziale per il Fondo del Credito, dell’assegno emergenziale per il Fondo del credito cooperativo, della mobilità, dei trattamenti speciali di disoccupazione per l’edilizia, dell’indennità di disoccupazione NASpI, del’indennità di disoccupazione DIS-COLL e dell’assegno per le attività socialmente utili relativi all’anno 2016, ha informato gli interessati circa la misura in vigore dal 1° gennaio 2016 per gli emolumenti sopra elencati.

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Somministrazione abusiva e distacco lavoratori

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Somministrazione abusiva e distacco lavoratori

Somministrazione abusiva e distacco lavoratori:

Torniamo ancora una volta sulla questione della somministrazione abusiva relativamente al distacco dei lavoratori negli appalti, anche alla luce dell’Interpello n. 1 del 2016 del quale vi avevamo già parlato (v. i nostri articoli: “Distacco lavoratori presso un gruppo di imprese” e “Somministrazione irregolare le sanzioni previste“).

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Somministrazione irregolare le sanzioni previste

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Difficoltà finanziarie, la priorità al pagamento dei contributi e non degli stipendi

Somministrazione irregolare le sanzioni previste: 

In caso di somministrazione irregolare, a seguito della depenalizzazione di alcuni reati di cui al D.Lgs. n. 8 del 2016, le sanzioni previste sono quelle pecuniarie e, ad esempio, variano da un minimo di 250 ad un massimo di 1250 euro nel caso in cui l’utilizzatore superi il limite del 20%, o quello differente stabilito nel CCNL, di utilizzo di personale con contratto di somministrazione.

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Domanda CIGS rimessione in termini richieste non accettate

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Covid-19 – Avviso pubblico ISI: sospensione dei termini
Covid-19 – Avviso pubblico ISI: sospensione dei termini

Domanda CIGS rimessione in termini richieste non accettate: 

L’INPS, con il Messaggio n.1007 del 2016, relativamente alla domanda CIGS ha informato gli utenti della proroga dei termini per la presentazione fino al 31 marzo 2016 per le domande non accettate dal 26.2.2016.

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Punti critici delle dimissioni telematiche

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Repêchage, nei licenziamenti collettivi non esiste alcun obbligo di ricollocazione

Punti critici delle dimissioni telematiche

Non è ancora entrata in vigore la nuova disciplina delle dimissioni online è già si palesano punti critici della procedura (v. i nostri articoli: Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial” e “Procedura dimissioni online le risposte del Ministero” “Procedura online dimissioni da domani in vigore“).

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Procedura online dimissioni da domani in vigore

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Indennità decreto Cura Italia, pagamento su IBAN Area SEPA

Procedura online dimissioni da domani in vigore

Torniamo ancora sull’argomento procedura online dimissioni vista l’imminenza della entrata in vigore della nuova procedura introdotta dal Jobs Act e prevista per domani 12 marzo 2016 (v. i nostri articoli: “Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial” e “Procedura dimissioni online le risposte del Ministero“).

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Procedura dimissioni on line le risposte del Ministero

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Sostegni bis, approvato definitivamente il testo di conversione in legge

Procedura dimissioni on line le risposte del Ministero

Il portale “cliclavoro” del Ministero Lavoro, relativamente alla procedura dimissioni on line, ha pubblicato le risposte alle domande più frequenti relativamente alla procedura dimissioni (v. anche l’articolo: Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial).

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Autoimprenditoria presentato il Fondo Selfiemployement

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Nuove imprese a tasso zero, incentivi imprenditoria giovanile e rosa

Autoimprenditoria presentato il Fondo Selfiemployement

È stato presentato il Fondo Rotativo Selfiemployement per autoimprenditoria giovanile con la conferenza stampa indetta ieri (10.3.2016) dal Ministero del Lavoro e svoltasi presso la Unioncamere.

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Lavoro marittimo rispetto condizioni lavoro

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Lavoro marittimo rispetto condizioni lavoro

Lavoro marittimo rispetto condizioni lavoro

È stato pubblicato sulla G.U. n. 57/2016 il D.Lgs. n. 32 del 2016 sul lavoro marittimo e il rispetto delle condizioni di vita e di lavoro dei lavoratori a bordo di navi mercantili battenti bandiera nazionale in attuazione della Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) n. 186 sul lavoro marittimo.

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Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial

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Voucher in arrivo un decreto di correzione

Dimissioni volontarie e risoluzione consensuale video tutorial

L’INAIL, con un comunicato odierno relativo alle dimissioni volontarie e alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, ha comunicato agli utenti che è possibile visionare la procedura in versione dimostrativa tramite un video tutorial.

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