Operativo da oggi il DURC on line:
Operativa da oggi, 1° luglio 2015, la nuova procedura per il rilascio del DURC on line, il Documento Unico di Regolarità Contributiva.
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Fondo per il diritto al lavoro dei disabili
Fondo per il diritto al lavoro dei disabili:
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato oggi (1.7.2015) il Decreto Direttoriale n. 23 del 27 maggio 2015 concernente il Fondo per il diritto al lavoro dei disabili. A norma dell’articolo 13 della L.n. 68/1999 recante “Norme per il diritto al lavoro dei disabili” prevede l’istituzione del suddetto Fondo presso il Ministero del Lavoro, mentre il successivo comma 1 stabilisce che le Regioni e le Province autonome possono concedere un contributo all’assunzione, a valere sulle risorse del Fondo e nei limiti delle disponibilità del Fondo stesso, per ogni lavoratore disabile assunto a tempo indeterminato, attraverso le convenzioni di cui all’articolo 11 della medesima legge n. 68/1999.
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Profili contributivi della NASpI
Profili contributivi della NASpI
L’INPS, con il Messaggio n. 4441 del 30 giugno 2015, ha fornito chiarimenti circa i profili contributivi della NASpI – Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego.
Al riguardo si legge sinteticamente quanto segue nel Messaggio n. 4441/2015.
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Accesso ai curriculum dei giovani registrati al Programma Garanzia Giovani
Accesso ai curriculum dei giovani registrati al Programma Garanzia Giovani
Con la Nota n. 3220 del 19.6.2015 , il Ministero del Lavoro ha reso noto agli interessati dell’accesso ai curriculum dei giovani registrati al Programma Garanzia Giovani, da parte degli operatori del mercato del lavoro iscritti all’Albo delle Agenzie per il lavoro.
Al riguardo si legge quanto segue nella nota n. 3220/2015.
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Novità e rettifiche al Programma Garanzia Giovani
Novità e rettifiche al Programma Garanzia Giovani:
L’INPS, con la Circolare n. 129 del 26 giugno 2015, ha informato gli interessati circa le novità e le rettifiche al Programma Garanzia Giovani, introdotte dai decreti direttoriali del Ministero del Lavoro del 23 gennaio e 28 maggio 2015.
Al riguardo si legge quanto segue nella Circolare n. 129/2015.
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Sgravio contributivo incentivazione della contrattazione di II livello
Sgravio contributivo incentivazione della contrattazione di II livello
L’INPS, con la Circolare n. 128 del giugno 2015, ha informato gli interessati in materia di sgravio contributivo per l’incentivazione della contrattazione di II livello per l’anno 2015 (decreto interministeriale 8 aprile 2015).
Al riguardo si legge quanto segue nella Circolare n. 128/2015.
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Lavoro nei locali chiusi sotterranei o semisotterranei
Lavoro nei locali chiusi sotterranei o semisotterranei:
Il Consiglio Nazionale degli Ingegneri ha avanzato istanza di interpello sulla possibilità di svolgere lavoro nei locali chiusi sotterranei o semisotterranei alla Commissione Interpelli del Ministero del Lavoro. In particolare l’istanza avanzata concerneva quanto segue: “il decreto legislativo n. 81&2008 prevede, all’art. 65, commi 2 e 3, che, in deroga, possono essere destinati al lavoro, locali chiusi sotterranei o semisotterranei, quando ricorrano particolari esigenze tecniche (comma 2) e comunque anche per altre lavorazioni per le quali non ricorrono le esigenze tecniche (comma 3) in assenza di emissioni di agenti nocivi, assicurando sempre idonee condizioni di aerazione meccanica e/o naturale, di illuminazione artificiale e di microclima (bar, ristoranti, attività commerciali, ecc.). L’Ordine degli Ingegneri ritiene che, alle condizioni suddette, vi possa essere permanenza di lavoratori in detti locali per l’intera giornata lavorativa contrattuale”.
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Valutazione dei rischi specifici per singole mansioni
Valutazione dei rischi specifici per singole mansioni:
L’Associazione Nazionale Costruttori Edili (ANCE) ha inoltrato istanza di interpello per conoscere il parere della Commissione per gli Interpelli del Ministero del Lavoro relativamente alla valutazione dei rischi specifici per singole mansioni, nel caso in cui un lavoratore in possesso di formazione per lo svolgimento di una determinata attività venga adibito allo svolgimento di singole particolari mansioni, che tradizionalmente, e anche in base alla classificazione Istat-Isfol, costituiscono compiti o attività specifiche ricompresi nell’attività principale per la quale è stata erogata la formazione stessa.
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Semplificazione in materia di DURC
Semplificazione in materia di DURC:
L’INPS, con la Circolare n. 126 del 26 giugno 2015, ha informato gli interessati circa la semplificazione in materia di DURC, come ha già fatto anche l’INAIL in pari data (v. il nostro articolo Servizio DURC on line).
Al riguardo si legge quanto segue nelle premesse della Circolare n. 126/2015.
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Cantiere temporaneo e mobile e piano operativo di sicurezza
Cantiere temporaneo e mobile e piano operativo di sicurezza
La Fondazione Nazionale UGL Sanità ha avanzato istanza di interpello alla Commissione per gli Interpelli del Ministero del Lavoro in merito alla corretta interpretazione dell’articolo 96 del d.lgs. n. 81/2008 ed in particolare se le imprese familiari, che operino in un cantiere temporaneo e mobile, devono redigere il piano operativo di sicurezza di cui all’art. 89, comma 1, lettera h) del d.lgs. n. 81/2008 riportando tutti i contenuti minimi previsti dall’allegato XV del d.lgs. n. 81/2008.
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