Torniamo di nuovo sulla sentenza n. 5592 del 2016 relativa al giustificato motivo oggettivo come causa di licenziamento e obbligo di repêchage e sull’onere della prova a carico del datore di lavoro (v. il nostro articolo: Repêchage prova a carico del datore).
Sempre in argomento esoneri contributivi il codice conguaglio che dovrà essere utilizzato dai datori di lavoro resta sempre il consueto e cioè “6Y”, come è stato specificato dalla Circolare n. 57 del 2016 dell’INPS (v. il nostro articolo: “Bonus contributi commento alla circolare INPS”).
L’INPS, con la Circolare n. 57 del 2016 relativa ai bonus contributi, ha fornito le istruzioni ai datori di lavoro per usufruire delle agevolazioni contributive previste dalla legge di stabilità 2016 (v. il nostro articolo: Esoneri contributivi le istruzioni INPS).
Il Ministero del Lavoro, con la Nota n. 5081 del 2016 sul nuovo DURC da inviare alla DTL, ha informato gli utenti circa la modifica del suddetto Documento.
Chiarimenti del Ministero Lavoro relativamente all’ iter dimissioni e risoluzioni consensuali online ed in particolare sulle sedi dove queste possono essere formalizzate, (art. 26, D.Lgs. n. 151 del 2015), arrivano ancora con la Nota n. 1765 del 2016 (v. Procedura dimissioni online).
Il Ministero Lavoro, con Interpello n. 10 del 2016 sul lavoro intermittente, ha risposto ad un quesito avanzato dalla Federalberghi sulla corretta interpretazione dell’art. 13, comma 1, Decreto Legislativo n. 81 del 2015.
L’INPS, con la Circolare n. 57 del 2016 sugli esoneri contributivi per le nuove assunzioni di lavoro a tempo indeterminato effettuate nel corso del 2016, ha comunicato agli interessati le istruzioni contabili del caso.
L’INAIL, con la Circolare n. 14 del 2016 relativamente agli infortuni in itinere e all’utilizzo del velocipede, ha comunicato agli interessati le Linee guida.
L’INPS in data odierna, con la Circolare n. 56 del 2016 sulla normativa ammortizzatori sociali in deroga, ha comunicato agli utenti le seguenti informazioni.
L’INAIL, con la Circolare n. 13 del 2016, ha informato gli interessati circa l’estensione delle prestazioni erogate dal fondo per le vittime dell’amianto ai malati di mesotelioma riconducibile ad esposizione non professionale all’amianto.
