Domande di assegno di natalità:
L’INPS, con il Messaggio n. 4845 del 17 luglio 2015, ha informato gli interessati circa il rilascio della procedura di gestione delle domande di assegno di natalità (art. 1, commi da 125 a 129 della L.n. 190/2014 recante “Disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato” – Legge di Stabilità per l’anno 2015).
Avvisi bonari maggio 2015 Gestione Artigiani e Commercianti:
L’INPS, con il Messaggio n. 4843 del 17 luglio 2015, ha informato gli interessati degli avvisi bonari rata con scadenza a maggio 2015 relativamente alla Gestione Artigiani e Commercianti.
Tutela lavoratrice in caso di maternità interrotta:
La dipendente che abortisce entro i primi 180 giorni di gravidanza è tutelata contro il licenziamento, ma tale copertura è operativa solo durante la gravidanza medesima e fino al termine del periodo di malattia conseguente alla sua interruzione; per questa ipotesi non opera, invece, la tutela più ampia prevista per la maternità che si conclude con la nascita del bambino, nella quale il divieto di licenziamento si estende sino al primo anno di vita del figlio, è quanto stabilito dalla Corte Suprema di Cassazione con la Sentenza n. 14723 del 2015 (depositata il 14 luglio 2015; Presidente: Stile; Relatore: Bandini).
Ammortizzatori sociali in deroga:
L’INPS, con il Messaggio n. 4820 del 16 luglio 2015, ha informato gli interessati circa gli ammortizzatori sociali in deroga, l’assegnazione risorse finanziarie per il pagamento degli ammortizzatori sociali in deroga relativi a periodi di competenza 2015.
Criteri di conteggio lavoratori a tempo determinato:
Il Decreto Legislativo n. 81 del 2015, in attuazione del Jobs Act, ha riordinato le tipologie contrattuali introducendo, all’articolo 27 il sistema relativo ai criteri di computo dei lavoratori a tempo determinato.
Proroga CIGS e ricollocazione dipendenti:
Con la conversione in legge del D.L. n. 65/2015 è stata confermata la proroga della CIGS, con finanziamento dei relativi ammortizzatori sociali e anche il finanziamento relativamente ai programmi di ricollocazione dei dipendenti.
Approvata la legge di conversione del decreto Pensioni:
Approvata in via definitiva, ieri 15 luglio 2015, la legge di conversione del D.L. n. 65/2015 (c.d. decreto Pensioni). Il Decreto, in scadenza il 20 luglio 2015, è di fondamentale importanza poiché ha recepito la famosa sentenza della Corte Costituzionale n. 70/2015, che ha giudicato illegittimo il blocco dell’indicizzazione delle pensioni superiori a 3 volte il trattamento minimo INPS (1.443 euro) per il biennio “2012-2013”.
Prestazioni estero accertamento esistenza in vita:
L’INPS, con il Messaggio n. 4767 del 14 luglio 2015, ha informato gli interessati circa il pagamento delle prestazioni all’estero, l’accertamento dell’esistenza in vita e la riscossione personale presso sportelli del Partner d’appoggio.
Prolungamento congedo parentale figli con disabilità:
L’INPS, con il Messaggio n. 4805 del 16 luglio 2015, ha informato gli interessati circa il prolungamento del congedo parentale per figli con disabilità in situazione di gravità, l’elevazione dei limiti temporali di fruibilità da 8 a 12 anni e le modalità di presentazione della domanda nel periodo transitorio.
Responsabilità del datore di lavoro per notizie sbagliate
Il datore di lavoro ha una responsabilità extra contrattuale per notizie sbagliate che riguardano le modalità di pensionamento dei propri dipendenti.
