L’INPS, con il Messaggio n. 2769 del 2016 sui benefici previdenziali in favore di ex lavoratori occupati nelle imprese che hanno svolto attività di scoibentazione e bonifica, affetti da patologie asbesto correlate derivante dall’esposizione all’amianto, ha fornito le relative istruzioni operative.
Il Ministero del Lavoro, con la Nota n. 11885 del 2016 relativa al disconoscimento della prestazione lavorativa effettuata in caso di trasferta, ha fornito chiarimenti con particolare riferimento alla applicazione della sanzione di infedele registrazione sul LUL.
L’INPS, con il Messaggio n. 2758 del 2016, ha fornito precisazioni sulla questione del diritto alla pensione ai superstiti in favore dei figli studenti durante il periodo di vacatio studii, ovvero, nel periodo di svolgimento di attività lavorativa.
L’INPS, con il Messaggio n. 2757 del 2016, ha fornito chiarimenti ai residenti all’estero circa il riconoscimento e l’applicazione delle detrazioni per la produzione del reddito e carichi di famiglia.
Cosa bisogna fare nei condomini quando il portiere va in vacanza e occorre trovare un sostituto?
È il problema che si pone quando, come ora, le ferie estive si avvicinano e il condominio deve decidere a chi e come affidare la sostituzione del portiere “ufficiale”.
Il Governo, con uno Schema di decreto correttivo del Jobs Act, è intervenuto per contrastare l’utilizzo irregolare dei voucher introducendo per il datore di lavoro l’obbligo di comunicazione prima dell’inizio della prestazione di lavoro, e la sanzione di importo compreso tra 400 e 2400 euro per gli inadempienti. Tale sanzione, come ha precisato il Ministero, si affianca e non sostituisce quella per il lavoro nero (v. anche il nostro articolo su come evitare le sanzioni in caso di utilizzo dei voucher).
Il Ministero del Lavoro, in tema di dimissioni telematiche, ha pubblicato sul proprio sito istituzionale il nuovo aggiornamento delle faq e cioè la n. 44 relativa al settore bancario (v. il nostro articolo: “Le nuove faq del Ministero”).
In caso di cambio di appalto decade il part time agevolato anche se il lavoratore viene assunto dal nuovo appaltatore. È quanto chiarito dall’INPS con la Circolare n. 90 del 2016 (di cui vi abbiamo già parlato con il nostro articolo: “Istruzioni INPS” ).
Con la Sentenza n. 12427 del 2016 su vaccinazioni e autismo, la Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione ha confermato quanto sostenuto dai periti tecnici nominati secondo i quali non esiste alcun nesso causale tra vaccinazioni e autismo.
Con la Sentenza n. 12347 del 2016 su infortunio sul lavoro e responsabilità del datore di lavoro, la Cassazione ha precisato che in ipotesi di infortunio la responsabilità datoriale va collegata alla violazione degli obblighi di comportamento imposti dalla legge o suggeriti dalle migliori conoscenze sperimentali o tecniche del momento al fine di prevenire infortuni sul lavoro e di assicurare la salubrità e, in senso lato, la sicurezza in correlazione all’ambiente in cui l’attività lavorativa viene prestata.
