L’INPS, con la Circolare n. 23 del 2016 sulle retribuzioni convenzionali per i lavoratori all’estero e di cui vi avevamo già parlato, ha fornito le seguenti informazioni agli interessati.
Come vi abbiamo già segnalato, l’INPS, con la Circolare n. 22 del 2016 in tema di assegno ordinario e di solidarietà, ha fornito le istruzioni circa la presentazione della domanda di accesso per l’assegno ordinario garantito dal Fondo di integrazione salariale (FIS).
In tema di riorganizzazione aziendale e accesso alla CIGS, come vi abbiamo già evidenziato, il Decreto 90433 del 2016 del Ministero del Lavoro ha definito i criteri per l’approvazione dei programmi presentati dalle imprese fanno richiesta di accesso alla cassa integrazione guadagni straordinaria.
L’INPS, con il Messaggio n. 548 del 2016 sul computo degli apprendisti ai fini dell’accesso al Fondo di integrazione salariale, ha fornito agli utenti le istruzioni operative del caso.
Lo scorso 5 febbraio è stato sottoscritto un Accordo Rinnovo CCNL Industrie Alimentari per il periodo 2016 – 2019.
Con Delibera 20 gennaio 2016 in argomento di affidamento servizi a enti del terzo settore e a cooperative sociali, l’Autorità Nazionale Anticorruzione ha determinato le linee guida per l’affidamento servizi a tali enti.
Ai sensi dell’art. 128 del decreto legislativo n. 112/1998, per «servizi sociali» si intendono tutte le attività relative alla predisposizione ed erogazione di servizi, gratuiti e a pagamento, o di prestazioni economiche destinate a rimuovere e superare le situazioni di bisogno e di difficoltà che la persona incontra nel corso della propria vita, escluse soltanto quelle assicurate dal sistema previdenziale e da quello sanitario, nonché quelle assicurate in sede di amministrazione della giustizia.
La Delibera 20.1.2016 evidenzia, tra gli altri, i seguenti aspetti relativamente all’affidamento servizi sociali.
Il terzo settore rappresenta un’importante realtà nel Paese, sia sotto il profilo sociale, per la natura dei servizi svolti, che sotto il profilo occupazionale. Le amministrazioni pubbliche ricorrono frequentemente agli organismi no-profit per l’acquisto o l’affidamento di servizi alla persona. Tale scelta organizzativa ha il vantaggio di promuovere un modello economico socialmente responsabile in grado di conciliare la crescita economica con il raggiungimento di specifici obiettivi sociali, quali, ad esempio, l’incremento occupazionale e l’inclusione e integrazione sociale. Nonostante il notevole impatto della spesa per i servizi sociali sulle finanze pubbliche, si registra ancora oggi la mancanza di una specifica normativa di settore che disciplini in maniera organica l’affidamento di contratti pubblici ai soggetti operanti nel terzo settore. L’occasione per rimediare a tale carenza potrebbe essere rappresentata dall’approvazione del disegno di legge recante le linee guida per una revisione organica della disciplina riguardante il terzo settore (d.d.l. n. 1870 approvato alla Camera dei deputati il 9 aprile 2015).
L’Autorità ritiene opportuno emanare le suddette linee guida relativamente all’affidamento servizi, come sopra definiti, con lo scopo di fornire indicazioni operative alle amministrazioni aggiudicatrici e agli operatori del settore, al fine di realizzare i predetti obiettivi nel rispetto della normativa comunitaria e nazionale in materia di contratti pubblici e di prevenzione della corruzione, in particolare dei principi di libera circolazione delle merci, di libertà di stabilimento, libera prestazione dei servizi nonché dei principi che ne derivano (parità di trattamento, non discriminazione, riconoscimento reciproco, proporzionalità e trasparenza).
(Fonte: Gazzetta Ufficiale)
Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 6 del 2016 avente ad oggetto la depenalizzazione illeciti in materia di lavoro, ha fornito le prime indicazioni operative a seguito della entrata in vigore a far data dal 6.2 u.s. del d.lgs. n. 8 del 2016 che ha disposto la depenalizzazione dei reati puniti con la sola pena pecuniaria, apportando importanti modifiche in ordine al regime delle sanzioni applicabili ad alcune fattispecie di illeciti posti in essere in materia di lavoro e legislazione sociale.
Il Ministero del Lavoro con il Decreto 90433 del 2016 sui Programmi CIGS ha definito i criteri per l’approvazione dei programmi presentati dalle imprese per le richieste di cassa integrazione guadagni straordinaria, mediante comunicazione sul proprio sito istituzionale.
L’INPGI, con la circolare n. 7 del 2015 sulla assunzione giornalisti a tempo indeterminato, ha recepito la statuizione di cui alla legge di stabilità 2016 la quale – al fine di promuovere forme di occupazione stabili – ha previsto l’esonero contributivo biennale a carico dei datori di lavoro per le nuove assunzioni effettuate nel corso del 2016.
Entrerà in vigore domani il D.Lgs. n. 8 del 2016 che depenalizza parzialmente la omissione contributiva e che è stato pubblicato sulla G.U. n. 17 del 2016.
