venerdì, Settembre 13, 2024
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Concorso Forze Armate Volontari in Ferma Prefissata

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Concorso Forze Armate Volontari in Ferma Prefissata

Concorso Forze Armate Volontari in Ferma Prefissata:

Con Bando del Ministero della Difesa è stato indetto il Concorso Forze Armate, 2° bando, per il reclutamento nell’Esercito di 1750 posti per VFP 1 – Volontari in Ferma Prefissata, la cui domanda può essere presentata dal 3 febbraio 2016 al 3 marzo 2016, per i nati dal 3 marzo 1991 al 3 marzo 1998, estremi compresi. Il reclutamento sarà effettuato in un unico blocco e l’incorporazione è fissata al mese di giugno 2016.

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Concorso Forze Armate in servizio permanente

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Concorso Forze Armate in servizio permanente

Concorso Forze Armate in servizio permanente:

Si è aperto lo scorso 10 febbraio il Bando per il Concorso Forze Armate e nello specifico per 32 Ufficiali in servizio permanente nel ruolo speciale dei Corpi Vari 2016 che prevede il reclutamento di 32 Ufficiali nei Corpi di Stato Maggiore, Genio Navale, Armi Navali, Commissariato Militare e Capitanerie di Porto.

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Lavoratori disabili e novità introdotte dal Jobs Act

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Lavoratori disabili e novità introdotte dal Jobs Act

Lavoratori disabili e novità introdotte dal Jobs Act:

Il Jobs Act ha introdotto delle novità circa il diritto al lavoro dei lavoratori disabili e dei relativi adempimenti a carico delle aziende, come ad esempio il collocamento dei lavoratori disabili nelle imprese con 15 dipendenti, la chiamata nominativa, i casi di esonero e gli incentivi INPS.

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Collocamento obbligatorio invio prospetto informativo

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Assegnazione del dipendente a mansioni compatibili con le sue minorazioni

Collocamento obbligatorio invio prospetto informativo:

Relativamente al collocamento obbligatorio, le aziende entro il prossimo 29 febbraio 2016 (v. Nota 6725 del 2015 del Ministero del Lavoro) dovranno inviare in via telematica ai servizi provinciali competenti la dichiarazione attestante la loro situazione rispetto all’obbligo di assunzione di personale disabile o appartenente a categorie protette.

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Contratti solidarietà difensivi le precisazioni del Ministero

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Abolizione registro infortuni e aggiornamento del cruscotto infortuni

Contratti solidarietà difensivi le precisazioni del Ministero:

Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 8 del 2016 sui contratti solidarietà difensivi, ha fornito alcune precisazioni ed indicazioni operative agli utenti.

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Fondi solidarietà bilaterali e nuovo regime normativo

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Fondi solidarietà bilaterali e nuovo regime normativo

Fondi solidarietà bilaterali e nuovo regime normativo:

L’INPS, con la Circolare n. 30 del 2016 sui Fondi solidarietà bilaterali, ha illustrato il nuovo regime normativo introdotto dal D.Lgs. n. 148 del 2015 che ha riordinato la materia degli ammortizzatori sociali (in attuazione del Jobs Act).

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Somministrazione a termine e impugnazione contratto

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Somministrazione a termine e impugnazione contratto

Somministrazione a termine e impugnazione contratto:

La Corte Suprema, con la sentenza n. 2734 del 2016 ha deciso in tema di somministrazione a termine e impugnazione del contratto da parte del lavoratore.

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CIG in deroga chiarimenti del Ministero Lavoro

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Nuovo DURC da inviare alla DTL per i benefici contributivi

CIG in deroga chiarimenti del Ministero Lavoro:

Il Ministero del Lavoro, con Nota n. 40 del 2016 sulla CIG in deroga ha fornito chiarimenti relativamente al raccordo della disciplina degli ammortizzatori sociali in deroga e l’istituzione del Fondo di Integrazione Salariale (FIS).

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Età pensionabile tersicorei e ballerini

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Anzianità contributiva Sport e Spettacolo, nuovi criteri per l’accertamento

Età pensionabile tersicorei e ballerini:

Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 9 del 2016 sulla età pensionabile tersicorei e ballerini, ha fornito un parere circa un quesito avanzato dall’Associazione Nazionale delle Fondazioni Liriche e Sinfoniche (ANFOLS) alla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero.

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Contratti collettivi di prossimità e livelli retributivi

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Assunzione a tempo indeterminato di lavoratore disabile

Contratti collettivi di prossimità e livelli retributivi:

Il Ministero del Lavoro, con Interpello n. 8 del 2016 su contratti collettivi di prossimità e livelli retributivi, ha fornito un parere a seguito di quesito avanzato dalla Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro alla Direzione Generale per l’Attività Ispettiva del Ministero .

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