È giunto all’esame del Senato il DDL sul lavoro agile, o smart working, che prevede la possibilità per il lavoratore di fornire le proprio prestazioni da “remoto” senza nessuna riduzione di retribuzione e premi come per chi lavora in azienda.
L’INPS, con il Messaggio n. 727 del 2016 sulla compilazione on line flussi Uniemens, ha informato aziende e consulenti interessati circa il rilascio della nuova versione a percorso semplificato per i lavoratori autonomi esercenti attività musicali.
L’INPS, con il Messaggio n. 721 del 2016 sui Servizi WEB, ha informato gli utenti circa gli aggiornamenti e miglioramenti apportati alla Gestione Dipendenti Pubblici.
L’INPS, con Messaggio n. 682 del 2016 sugli Autonomi Agricoli, ha fornito le istruzioni operative circa le modalità relative alla gestione delle deleghe per l’accesso ai servizi WEB.
L’INPS, con la Circolare n. 32 del 2016 sul Programma Garanzia Giovani e incentivo assunzione dei giovani ammessi al Programma, ha reso note le novità introdotte dal D.D. n. 385 del 2015 del Ministero del Lavoro.
La Corte di Cassazione è intervenuta in tema di invocazione del diritto di sciopero quale giustificazione da parte di un lavoratore al rifiuto di svolgere parzialmente le sue prestazioni con la sentenza n. 1350 del 2016.
Torniamo nuovamente sulla questione dei collaboratori autonomi e sul rispetto da parte del datore di lavoro della nuova normativa introdotta dal jobs act, di cui vi avevamo già detto in occasione della emanazione della Circolare n. 3 del 2016 con cui il Ministero del Lavoro aveva fornito indicazioni agli ispettori del lavoro circa la verifica delle collaborazioni coordinate e continuative.
L’INPS, ha pubblicato il 2° Avviso pubblico relativo al Fondo PSMSAD – Fondo di Assistenza e Previdenza di Pittori e Scultori, Musicisti, Scrittori ed Autori Drammatici, per la nomina di un componente delle Commissioni Tecniche del Fondo PSMSAD, la cui data di scadenza è fissata al 29 febbraio 2016.
In caso di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro da un’azienda con meno di 15 dipendenti, non spetta la NASpI (Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l’Impiego – indennità di disoccupazione) al soggetto disoccupato. È questo quanto reso noto dal Ministero del Lavoro con un comunicato in data odierna (15.2.2016) il cui contenuto di seguito si riporta.
