L’INPS, con la Circolare n. 40 del 2016 sul congedo parentale a ore dei lavoratori iscritti alla Gestione Dipendenti Pubblici, ha fornito ulteriori precisazioni alla Circolare n. 81 del 22 aprile 2015.
L’INPS, con la Circolare n. 39 del 2016 sui diritti imbarco passeggeri sugli aeromobili, ha fornito istruzioni relativamente alla riscossione dell’incremento dell’addizionale comunale (Decreto n. 357 del 2015 del Ministero dei Trasporti).
È stato siglato il Protocollo d’Intesa per le Pari Opportunità finalizzato alla promozione della parità tra le lavoratrici e i lavoratori. Il Protocollo è stato sottoscritto lo scorso 10 febbraio dalla Consigliera Nazionale di Parità, Francesca Bagni Cipriani e dal Segretario Generale Dipartimento per le Pari Opportunità – Presidenza del Consiglio dei Ministri, Paolo Aquilanti, con l’intento di coordinare e integrare le iniziative e gli interventi mirati alla promozione delle Pari Opportunità fra uomini e donne e la prevenzione e l’esclusione di ogni forma e causa di discriminazione.
È stato pubblicato dal Ministero del Lavoro l’Avviso Pubblico relativo al Fondo Rotativo Nazionale destinato alle categorie di soggetti svantaggiati nel mercato del lavoro definito “Fondo Rotativo Nazionale Selfiemployement” febbraio 2016, relativo altresì al piano Garanzia Giovani.
Il Ministero Lavoro ha pubblicato, relativamente al nuovo ISEE, l’aggiornamento delle FAQ, cioè le risposte ai quesiti più comuni sul nuovo indicatore della Situazione Economica Equivalente in attuazione della disciplina relativa al nuovo ISEE.
È stato pubblicato il DPCM 24 dicembre 2015 relativo ai buoni acquisto per nuclei familiari con un numero di figli pari o superiori a quattro, in possesso di una situazione economica corrispondente a un valore ISEE non superiore a 8.500,00 annui. Il Decreto è disponibile nella G.U. n. 35/2016.
L’INAIL, con un comunicato avente ad oggetto le molestie sessuali sul luogo di lavoro, ha rilasciato agli utenti il seguente comunicato in occasione del deposito della sentenza n. 6055/2015 del Tribunale di Palermo.
Le Consigliere di Parità commentano la sentenza del Tribunale di Palermo.
Le piccole imprese in crisi, a partire dal 1° gennaio 2017, non potranno più usufruire degli ammortizzatori sociali per gestire crisi aziendali, secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 148 del 14 settembre 2015 (di attuazione del jobs act).
Relativamente ai licenziamenti collettivi, a partire da gennaio 2017, i lavoratori non avranno più diritto alla indennità di mobilità (ex art. 2, comma 71, della L.n. 92 del 2012), sostituita prima dall’ASpI e ora dalla NASpI.
Le tutele previste dalla legge in tema di ammortizzatori sociali varia in base al numero dei dipendenti impiegati dall’azienda in crisi.
