L’INAIL, con un comunicato odierno relativo alle dimissioni volontarie e alla risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, ha comunicato agli utenti che è possibile visionare la procedura in versione dimostrativa tramite un video tutorial.
È in arrivo per i professioni il DDL lavoro autonomo, attualmente alla Commissione Lavoro del Senato, che porterà numerose ed interessanti novità per i professionisti, come ad esempio i congedi parentali e le indennità di malattia anche per i lavoratori iscritti agli ordini professionistici, la sospensione, durante il periodo feriale, degli obblighi contributivi e fiscali e così via (v. testo del DDL).
La Cassazione, con la sentenza n. 4502 del 2016 su licenziamento illegittimo per rifiuto di svolgere le proprie mansioni a causa di inidoneità fisica, ha stabilito che è onere del datore di lavoro sottoporre la lavoratrice alla visita del medico competente oltre che garantire la sicurezza e salubrità dei luoghi di lavoro.
Torniamo di nuovo sulla questione degli ammortizzatori sociali ed in particolare sulla domanda ASDI e sulle semplificazioni introdotte per la presentazione della domanda per l’ottenimento dell’assegno di disoccupazione contenuti nella Circolare n. 47 del 2016 dell’INPS (v. il nostro articolo: Assegno disoccupazione ASDI istruzioni INPS).
Anche in caso di turni è possibile per l’azienda utilizzare il contratto di lavoro a part time a condizione però che i turni e le fasce orarie siano conosciute preventivamente da tutti i lavoratori (art. 5, comma 3, Decreto Legislativo n. 81 del 2015, di attuazione del Jobs Act).
Il piano Garanzia Giovani, entrato nella seconda fase, in caso di trasformazione tirocini in contratto di lavoro a tempo indeterminato dei ragazzi tra i 16 e i 29 anni prevede un super bonus per i datori di lavoro (Decreto Direttoriale n. 16 del 2016), come vi avevamo già informato nei giorni scorsi (v. articolo: Super bonus occupazione nel Programma Garanzia Giovani).
Completiamo la questione delle agevolazioni contributive in caso di conversione del rapporto di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato e stabilizzazione dei lavoratori e relativamente all’Interpello n. 7 del 2016 del Ministero del Lavoro.
Torniamo di nuovo sulla questione della stabilizzazione lavoratori e l’esonero contributivo previsto dalla legge di stabilità anche relativamente al diritto di precedenza nelle assunzioni, a seguito dell’Interpello n. 7 del 2016 con il quale il Ministero del lavoro ha risposto ad un quesito avanzato dalla Confindustria.
Il Ministero del Lavoro, relativamente alle dimissioni volontarie e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, ha fornito istruzioni con la Circolare n. 12 del 2016 sulle nuove modalità di comunicazione introdotte dall’art. 26 del D.Lgs. n. 151 del 2015 (di attuazione del Jobs Act).
Il Garante privacy ha stabilito che è vietata, relativamente ai concorsi disabili, la pubblicazione delle graduatorie on line.
