Il Ministero del Lavoro – Direzione Generale per l’Attività Ispettiva, con la nota n. 18194 del 2016 ha fornito un parere a seguito della questione sollevata dalla DTL di Trieste e Gorizia sul lavoro intermittente, dichiarandolo illegittimo se il ricorso a tale contratto di lavoro è vietato dal CCNL.
Il Ministero del Lavoro, con comunicato in data odierna relativo ai voucher, fornisce le istruzioni operative dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per adempiere ai nuovi obblighi di comunicazione, contenute nella circolare-n-1-del-2016.
L’INPS, con il Messaggio n. 4098 del 2016, ha fornito informazioni circa la compensazione flussi di versamento a titolo di cessione quinto della pensione con quote indebite post mortem.
L’INPS, con il messaggio-n-4097-del-2016 relativo alla Gestione Artigiani e Commercianti, ha informato gli interessati circa la terza emissione in corso anno d’imposta 2016 della imposizione contributiva.
L’INPS, con il Messaggio n. 4095 del 2016, ha fornito ulteriori indicazioni circa il nuovo schema di contratto di fideiussione bancaria che il datore di lavoro deve presentare all’Istituto ai fini dell’accesso alla prestazione di esodo in favore di lavoratori prossimi al pensionamento nonché la determinazione della contribuzione correlata.
Torniamo di nuovo sull’argomento del virus trojan di cui vi avevamo parlato nei giorni scorsi a proposito dell’ordinanza del Tribunale di Modena che sanciva l’inutilizzabilità delle mail aziendali recuperate dalla memoria del server proprio grazie all’utilizzo del virus trojan, per analizzare le conseguenze di tale decisione.
È stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il decreto interministeriale 20 giugno 2016 in attuazione della L.n. 147 del 2013 (Legge di Stabilità 2014) che prevedevano l’istituzione di un Fondo presso il Ministero del Lavoro per incentivare iniziative volte alla partecipazione dei lavoratori al capitale e gli utili di impresa e per la diffusione, altresì, di azionariato rivolto ai lavoratori dipendenti, sempre nell’ambito del welfare aziendale.
Il Garante della Privacy ha pubblicato un documento (doc. web n. 5497522) nel quale consente alle aziende di utilizzare una App che permette ai propri dipendenti di timbrare il cartellino presenze.
È stato pubblicato sulla G.U. n. 235/2016 il decreto correttivo del Jobs Act (D.Lgs. n. 185 del 2016), di cui vi abbiamo già parlato nei giorni scorsi. Le modifiche al Jobs Act sono entrate in vigore dall’ 8 ottobre 2016.
L’INPS, con la circolare n. 188 del 2016, ha fornito informazioni circa il riconoscimento della contribuzione figurativa, valida ai soli fini del diritto a pensione, in favore dei lavoratori socialmente utili avviati in progetti finanziati con oneri a totale carico degli Enti utilizzatori.
