La nuova legge di contrasto al caporalato in agricoltura (v. disegno di legge) interviene anche sulla verifica della proporzionatezza della retribuzione, altresì in presenza di lavoratori assunti regolarmente, proprio per evitare che il datore di lavoro sfrutti lo stato di bisogno in cui versano queste persone sottopagandole e obbligandole a condizioni di lavoro decisamente dure.
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 245 del 2016 il decreto 23 febbraio 2016 del Ministro del Lavoro di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze che modifica il Decreto Interministeriale 30 gennaio 2015 relativo alla “Semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva” – DURC.
È stato pubblicato sul sito del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri un avviso di indagine di mercato per l’affidamento del servizio di gestione del call center dedicato al numero di pubblica utilità 1522 a sostegno delle vittime di violenza di genere e stalking.
È stato approvato anche dalla Camera il disegno di legge per la lotta al caporalato che prevede la reclusione fino ad 8 anni e una multa da 1000 a 2000 euro per lavoratore in caso di lavoro nero e sfruttamento del lavoro in agricoltura, oltre che la confisca dei beni.
La legge di bilancio conterrà la previsione di nuovi incentivi, e cioè uno sgravio fino a 3.250 euro all’anno per tre anni, per le assunzioni stabili o con apprendistato dei giovani al fine di agevolare il ricambio generazionale e la creazione di nuovi posti di lavoro.
La legge di bilancio per il prossimo anno conterrà disposizioni che con l’eliminazione di alcuni incentivi, presenti nella scorsa legge di stabilità (esonero contributivo triennale, ecc.), andrà a modificare ulteriormente la situazione delle assunzioni agevolate.
È stato pubblicato sulla G.U. di ieri il Dpcm 187 del 2016 che disciplina il bonus cultura di 500 euro da assegnare a coloro che compiono 18 anni nel 2016. Il bonus cultura, contenuto in una Carta elettronica dal valore nominale di 500 euro potrà essere utilizzato per assistere a rappresentazioni teatrali e cinematografiche, per l’acquisto di libri, nonché per l’ingresso a musei, mostre ed eventi culturali, monumenti, gallerie, aree archeologiche, parchi naturali e spettacoli dal vivo.
Il tema dell’articolo, rottamazione di Equitalia e delle cartelle esattoriali, non ha sicuramente niente a che vedere con il diritto del lavoro (almeno direttamente), ma riteniamo di far cosa gradita ad informarvi delle novità che arriveranno con l’ultimazione del disegno di legge fiscale.
Con il decreto correttivo del Jobs Act sono già operativi gli incentivi a favore di quelle aziende in crisi che, interessate dai programmi di integrazione salariale con contratti di solidarietà difensivi li trasformino in contratti espansivi.
È illegittimo il licenziamento del dipendente che aveva postato su Facebook una propria foto mentre impugnava una pistola. È quanto stabilito dalla sentenza n. 684 del 2016 del Tribunale di Bergamo che ha accolto il ricorso del lavoratore e condannato la società a risarcirgli il danno.
