Infortunio sul lavoro quando la responsabilità è di più persone:
La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 19435 del 2017, ha stabilito che in caso di infortunio sul lavoro per responsabilità di più persone dovuta a condotta inadempiente, commissiva ed omissiva si configura una responsabilità solidale a loro carico relativamente al risarcimento del danno al lavoratore.