La III Sezione Civile della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 9193 del 2018, ha reso il seguente principio di diritto in tema di ritardi ingiustificati nelle assunzioni: “Il datore di lavoro che ritardi ingiustificatamente l’assunzione del lavoratore, è tenuto a risarcire il danno che questi ha subito durante tutto il periodo in cui si è protratta l’inadempienza datoriale a far data dalla domanda di assunzione” (Dal Quotidiano del Diritto del Sole 24 Ore del 16.4.2018).