martedì, Settembre 10, 2024
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Libretto famiglia e prestazione occasionale, le nuove modalità di utilizzo

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Libretto famiglia e prestazione occasionale, le nuove modalità di utilizzo

L’INPS, con la Circolare n. 103 del 2018, ha fornito istruzioni circa le nuove modalità di utilizzo del libretto famiglia e prestazioni di lavoro occasionale a seguito delle novità introdotte dal d.l. n. 87/2018, convertito dalla L.n. 96/2018.  In particolare sono stati introdotti regimi speciali per l’utilizzo del lavoro occasionale nei settori dell’agricoltura, del turismo e degli enti locali, nonché nuove modalità di pagamento delle prestazioni finalizzate a ridurre i tempi di percezione del compenso da parte dei lavoratori.

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Reddito e pensione di cittadinanza, le novità della legge di bilancio

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Reddito e pensione di cittadinanza, le novità della legge di bilancio

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 23 di ieri, su proposta del Presidente Giuseppe Conte e del Ministero dell’Economia e delle Finanze Giovanni Tria ha approvato – tra gli altri – il disegno di legge relativo al bilancio di previsione dello Stato per l’anno finanziario 2019 e al bilancio pluriennale per il triennio 2012-2012,  che contiene anche novità riguardanti il reddito e la pensione di cittadinanza di cui tanto si è parlato.

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Pace fiscale, il decreto che aiuta a risolvere i problemi col Fisco

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Assegno di incollocabilità INAIL, rivalutato l’importo mensile

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 23 di ieri, ha approvato – tra gli altri – il decreto legge intitolato “Disposizioni urgenti in materia fiscale” (c.d. pace fiscale) che contiene le seguenti misure:

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Libro unico del lavoro telematico, il Governo lo vuole abolire

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Reddito e pensione di cittadinanza, domande da integrare se presentate a marzo

Il Consiglio dei Ministri, nella seduta n. 23 di ieri, ha approvato – tra gli altri – il decreto legge intitolato “Disposizioni urgenti per la deburocratizzazione, la tutela della salute, le politiche attive del lavoro e altre esigenze indifferibili”, che contiene alcune importanti misure per il mondo del lavoro, e cioè:

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Legislazione applicabile ai soggetti iscritti alla Gestione separata

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Legislazione applicabile ai soggetti iscritti alla Gestione separata

L’INPS, con la Circolare n. 102 del 2018, ha fornito chiarimenti circa la legislazione applicabile ai soggetti iscritti alla Gestione separata ed in particolare in merito agli obblighi contributivi per le attività di collaborazione coordinata e continuativa svolte da soggetti non residenti.

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Licenziamento orale e termine di decadenza impugnazione stragiudiziale

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Licenziamento orale, l’onere della prova spetta sempre al lavoratore

La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 25561 del 2018, ha stabilito il seguente principio di diritto: il licenziamento orale “non soggiace al termine di decadenza dell’impugnazione stragiudiziale, ma è applicabile solo al termine prescrizionale” (dal Quotidiano del Diritto del Sole 24 Ore).

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Sospensione dal lavoro con criteri generici in caso di CIGS

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Sospensione dal lavoro con criteri generici in caso di CIGS

La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 25312 del 2018 ripercorre la disciplina relativa al provvedimento di sospensione dal lavoro, censurando i criteri generici di scelta decisi dall’azienda “nella individuazione del personale, non sana la situazione neppure l’accordo sindacale” (dal Quotidiano del Diritto del Sole 24 Ore del 12.10.2018).

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Assemblee sindacali sul luogo di lavoro, è illegittimo impedirle

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Fondo Nuove Competenze, è online il Decreto Ministeriale

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza 25103 del 2018, ha reso il seguente principio di diritto: “Illegittimo il rifiuto dell’azienda di far tenere assemblee sindacali sul luogo di lavoro” (dal Quotidiano del Diritto del Sole 24 Ore del 11 ottobre 2018).

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Lavorare presso terzi durante la malattia, legittimo il licenziamento

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Differenze e tratti comuni tra licenziamento per giusta causa e giustificato motivo soggettivo

La Corte Suprema di Cassazione, con la sentenza n. 24834 del 2018, ha stabilito che lavorare presso terzi durante la malattia legittima il licenziamento: “Sì al licenziamento del lavoratore che in malattia presta servizio presso terzi, come appurato da un investigatore, con compiti analoghi a quelli che svolgeva presso il suo datore” (dal Quotidiano del diritto del Sole 24 Ore del 10 ottobre 2018).

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Unioni civili, la scelta del cognome comune non modifica la scheda anagrafica

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Unioni civili, la scelta del cognome comune non modifica la scheda anagrafica

La Corte Costituzionale, con comunicato del 9 ottobre 2018, ha valutato  – per la prima volta – la legittimità della disciplina delle unioni civili tra persone dello stesso sesso per quanto attiene al “cognome comune” scelto dalle parti dell’unione civile (Legge Cirinnà).

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