Prestazioni economiche di malattia, maternità e tubercolosi
L’INPS, con la Circolare n. 78 del 16 aprile 2015, ha informato gli interessati circa le prestazioni economiche di malattia, maternità e tubercolosi, salari medi e convenzionali e altre retribuzioni o importi.
Al riguardo si legge quanto segue nella Circolare n. 78/2015.
RETRIBUZIONI DI RIFERIMENTO.
Ai fini della liquidazione delle indennità di malattia, maternità/paternità e tubercolosi, la cui misura deve essere calcolata con riferimento a periodi di paga compresi nell’anno 2015, si comunicano gli importi giornalieri sulla cui base vanno determinate, per le seguenti categorie di lavoratori interessati, le prestazioni economiche di cui trattasi.
L’Istituto ricorda poi che, relativamente all’indennità di tubercolosi, i criteri indicati valgono soltanto per i primi 180 giorni di assistenza per i soggetti che hanno diritto all’indennità di malattia; per le restanti categorie aventi diritto all’indennità di tubercolosi, ma non a quella di malattia, si rammenta che le prestazioni vanno erogate commisurandole alla misura fissa. Con riferimento agli importi da corrispondere per l’anno 2015 a titolo di indennità antitubercolari, l’INPS rinvia al contenuto della circolare n. 2 del 16.01.2015.
Per i lavoratori soci di società e di enti cooperativi anche di fatto (D.P.R. n. 602/1970), i trattamenti economici previdenziali in oggetto, spettanti per eventi da indennizzare sulla scorta di periodi di paga cadenti nell’anno 2015 (Si tratta degli eventi insorti a partire dal 1° febbraio 2015, salvo che l’evento, pur iniziato nel mese di gennaio 2015, debba essere indennizzato con la retribuzione del medesimo mese in quanto il rapporto di lavoro è sorto nel mese di gennaio 2015 (circolare n. 134386 AGO del 6 aprile 1982). sono da liquidare sulla base di una retribuzione comunque non inferiore al minimale giornaliero di legge, che è pari, per il 2015, ad euro 47,68 (circolare n. 11 del 23.01.2015- par. 1).
Si rimanda per il resto delle informazioni al contenuto della Circolare n. 78/2015 e alla relativa Tabella (Allegato n. 1) allegate al presente articolo.
(Fonte: INPS)