Spesso si sente dire che i dipendenti e i pensionati coprano le tasse anche per conto degli autonomi, ma i dati più recenti raccontano una storia diversa.
L’immagine delle persone in azienda non è più solo una questione di dress code, ma un terreno su cui si misurano davvero diversità e inclusione. Definire regole chiare su abbigliamento, look e presenza fisica senza scivolare in discriminazioni richiede competenze, consapevolezza dei bias e un monitoraggio continuo.
